【原文轉自:中國時報 / 黃如萍

經濟不景氣,各行業職位釋出縮減,工作難找,但航空界卻苦找不到人,華航、長榮等國籍航空公司罕見無限期開放機師徵才,民眾可隨時上網報考,只要報名達一定人數就通知應試。

開放天空後,許多國外航空公司都來台招考空服員,更從台灣挖角機師,如阿酋航空、國泰航空、韓國航空及陸籍航空公司等,以華航為例,前兩年就分別被挖走125及100名機師,讓華航機師出現嚴重斷層。高星潢說,公司緊急提高飛行員加給,才讓機師出走潮緩和下來。

高星潢指出,飛行員的養成相當困難,一般而言,錄取後送到國外受訓,約4分之1會被淘汰,而回國後則又有4分之1的人無法通過飛行測試完訓,如跟飛20小時內還無法單飛,那就不適任擔任機師,所以每次招考後最後能上線飛行,大約只剩下10個人。

華航及長榮等國籍航空公司決定捨棄傳統特定招考方式,機師改為長期網路招考,沒有截止報名期限,擴大徵才。

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台灣中油公司102年將對外招募新進技術員359名,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、輸氣、油料操作、航空加油、航空車輛修護、探勘、事務、消防等13類,並委由「財團法人台灣金融研訓院」代辦公開甄選作業。

本次台灣中油公司委託台灣金融研訓院辦理102年雇用人員甄選資訊、應試說明及簡章已建置於台灣金融研訓院網頁:http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_102cpc/default.asp請自行上網點閱或下載列印,不另行販售;且一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通信報名。報名日期自102年9月16日(星期一)9:00起至26日(星期四)18:00止,第一試(筆試)日期為102年10月27日(星期日),分台北、台中、高雄三個考區辦理,並依筆試總成績順序,按各甄選類別及工作地區之錄取名額倍數通知參加第二試(口試/現場測試),經第二試合格者再按甄選總成績高低順序錄取。

有意報考本次甄試者請詳閱甄選簡章,於報名期限內儘早上網報名,並依規定繳費方式繳納報名費(900元),具有特殊身分者並應於規定期限內郵寄相關證明文件,始視為完成報名手續,竭誠歡迎您報名應試加入台灣中油公司行列。

 一、甄選重要時程表 

試別 要項 時間 備註
第一試

(筆試)
報名期間 102.09.16(一)至09.26(四)18:00 1.一律採線上報名,請注意繳款期限,逾期恕不受理
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中鋼鋁業公司102年新進人員甄試第一試筆試定於102年09月15日舉辦,報名期間自102年08月19日09:00至102年08月23日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章。

一、甄試時程表

試別

要  項

時  間

備  註

初試
(筆試)

報名期間

102年8月19日(星期一)9:00

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考試院院會今(15)日通過102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額計744人,本考試錄取率將略為提高。

考選部部長董保城表示,102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試,用人機關原提報需用名額3,542人(高考三級2,269人、普通考試1,273人),復經用人機關第二次查缺後,增列744人(高考三級532人、普通考試212人),合計本項考試需用名額4,286人(高考三級2,801人、普通考試1,485人)。以今年到考人數(以最後一節為基準)10萬2,048人(高考三級4萬5,144人、普考5萬6,904人)計算,初估今年錄取率為4.20%,其中高考三級錄取率約6.20%,普通考試錄取率約2.61%。

資訊來源:考選部

通過公務人員考試法修正草案

發佈日期:102/08/15 發佈單位:秘書處公關科

考試院今(15)日院會通過公務人員考試法修正草案。

考試院黃秘書長雅榜說明,公務人員考試法於75年1月24日制定公布,對維護考試之公平與拔擢適格人才方面,亟具成效;惟為增加機關用人安定性,提昇政府行政效能,經通盤檢討擬具公務人員考試法修正草案,修正重點如下:

一、增列遇有同項考試同時正額錄取不同考試等級或類科者,應考人應擇一接受分配訓練之規定;未擇一接受分配訓練者,規範以較高等級或名次較前之類科,辦理分配。

二、增列正額錄取人員得因養育3足歲以下子女保留錄取資格3年之規定。

三、公務人員高等考試、普通考試及初等考試及格人員限制轉調年限由1年延長為3年

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如果,你是畢業不久的社會新鮮人,那麼一定對於現今起薪低廉的現象感到困擾。又如果,你是個工作已久的職場老鳥,那麼肯定會對自己目前的薪水感到憂心。

上班族想考公職的十大原因  20~24歲 失業率最高
【2013年07月23日  蘋果日報】
受應屆畢業生投入尋職影響,行政院主計總處昨公布上月失業率為4.14%,比5月回升0.08個百分點;另1到5月薪資調查發現,計入物價因素後,實質平 均薪資4萬8725元,比去年減1077元,收入水準倒退16年。上班族和求職者都抱怨日子難過,專家指景氣前景不明,求職者應盡速進入就業市場。

主計總處國勢普查處副處長陳憫說,每年6到8月失業率 都會因畢業生投入求職而增加,上月失業率增加0.08個百分點、失業人數增1萬人,屬正常的季節性增加,預期7、8月失業率仍會上升,若經濟情勢穩定,9 月失業率就會回落,但下降速度要視就業市場所能提供的就業機會而定。....詳看全文

相較於七、八年級生初入職場便面臨低薪問題,六年級生剛出社會時所領的薪水具一定薪資水平,也足以支配運用。

但根據行政院主計處調查指出,今年1到5月實質平均薪資倒退16年;也就是說,一個職場老鳥進入職場16年,今年所領的薪水數字,竟然與16年前、剛踏入社會的首年一模一樣!

然而,薪資不變,並非代表物價不會變。除了正常範圍值下所產生的通貨膨脹外,近幾年來,由於油電 雙漲產生不少民生物資連環漲效應,使得錢薄得更快了!不少上班族抱怨,「幾年前剛進職場時還能勉強存錢,現在卻成了月光族。」更有人直言「原本預訂工作十 年結婚,現在看來還得多打拼幾年存錢。」

倒退的薪資、加速的通膨,成反比地拉鋸夢想的距離!16年來,一筆為數可觀的薪資就如此默默地蒸發消失,你經得起第二個16年嗎?

高薪公職 擺脫薪資負成長
公務員不夯了嗎?近來儘管公務員相關福利制度開始受到各方檢視,未來可能面臨調整命運,但由於其原有之條件實在是高過民間私人企業許多,即使將來略為刪減,相較於一般企業仍享有高薪、高年終、高福利;光以薪資來說,不只起頭較高,就連來年漲幅也絕對爬得更快!

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【原文轉自:中央通訊社 / 葉素萍

考試院今天說,今年的地方政府公務人員特考將於12月21日至23日舉行,暫定需用名額2070人,預定於9月11日至23日受理報名。

地方特考是規模僅次於高普考的公職考試。獨立學院以上畢業可報考三等考試,起薪約新台幣4萬6000元;高中職以上畢業可報考四等考試,起薪3萬6000元;五等考試無學歷限制,18歲以上國民可報考,起薪約2萬9000元。

考試院會今天通過,102年地方特考定於12月21日至23日,於台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門及馬祖考區同時舉行。

考試院秘書長黃雅榜指出,地方特考三等考試設一般行政等56類科,暫定需用名額1141人;四等考試設一般行政等50類科,暫定需用名額721人;五等考試設一般行政等15類科,暫定需用名額208人;合計暫定需用名額2070人。

考試院表示,地方特考採分區錄取、分區分發方式,分台北市、新北市、台中市、台南市、高雄市、桃園縣、基宜區、竹苗區、彰投區、雲嘉區、屏東縣、花東區、澎湖縣、金門縣及連江縣等15個錄取分發區。

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102年公務人員特種考司法人員考試及102年公務人員特種考試司法官考試第 一試將於8月10日至12日在臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮、臺東等6考區舉行。本2項考試報名人數共計32,444人,原公告暫定需用名額637名(司 法人員考試三等考試66名、四等考試456名、五等考試41名、司法官考試74名),為配合用人機關業務需要,經考試院會通過增列需用名額127名(司法 人員考試三等考試10名、四等考試92名、五等考試25名),合計需用名額共764名。

考選部部長董保城表示,為提供應考人較舒適之應試環境,本2項考試試場全面使用冷氣教室,試場內室溫設定為攝氏26-28度。考選部提醒應考人可自行斟酌 攜帶長袖衣物,如對冷氣運轉聲音較為敏感,亦可自行評估攜帶耳塞,惟戴耳塞應經監場人員同意,檢查後方可使用。考試期間如試場冷氣發生故障,將以開門窗及 風扇方式因應,應考人不得要求加分。

董部長並表示,本2項考試應考人競爭激烈,請應考人確實遵守試場規則規定,避免因疏失而被扣分,如經查獲舞弊者即予以扣考處分,並不得繼續應考,其已考之 各科成績不予計分;考試放榜後若發現有因作弊而錄取者,亦將一律依公務人員考試法第21條規定,報請考試院撤銷其錄取資格;若舞弊情節涉及刑責者,將依法 向檢察機關告發,因此特別呼籲應考人不要以身試法。

考選部表示,本2項考試入場證已於7月26日全部寄發,請應考人詳閱入場證背面之試場規則,以維護自身權益。若有遺失或尚未收到入場證者,請逕洽特種考試司第二科(電話:02-22369188分機3943、3944、3258)連繫,或於考試當天攜帶身分證件提早至試區卷務組辦理補發。

另應考人可以在每節考試結束後向監場人員索取該節考畢試題,測驗式試題答案將於8月13日在考選部全球資訊網公布,應考人可憑考畢試題核對測驗式試題作答情形。

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報名日期:102年11月25日至11月29日止

考試日期:
(一)新進人員:103年4月13日(日)
(二)升等人員:103年4月20日(日)


三、考試地點:統一於中部地區考試,考場於103年4月1日公佈

考試類別
(一)新進人員

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地方政府公務人員特種考試,受重視程度僅次於高普考,考選部公布今年地方特考的暫定考試類科,合計三、四、五等考試,總共121類科。考選部表示,102年地方政府公務人員特種考試,預定於9月11日至23日受理報名,12月21日到23日考試

考選部表示,根據行政院人事行政總處在6月28日及7月22日,兩度轉來各地方政府提報的任用計畫,今年地方特考,將總計暫定設置三等考試56類科、四等考試50類科、五等考試15類科,合計121類科。

不過地方特考分成15個錄取分發區,各錄取分發區設置的考試類科,將因其用人需求而不同。考選部表示,提報的考試等別、類科、需用名額及職缺所在機關等詳細資訊,將要等到地方特考的請辦案,經考試院會審議通過後才會另行公告。

考選部長董保城表示,地方特考的確定考試類科要等到考試院會議審議通過後,才會再公告確定的考試類科及其暫定需用名額等訊息。

考選部表示,地方特考考試報名相關事項、確定的考試類科及其暫定需用名額等訊息,預定在8月下旬公告,有意報考的民眾屆時可以透過考選部網站查詢。

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今年鐵路人員特考,第一試預定於8月23日放榜,日前考試院會通過,將增加133名「增額錄取」名額,列入候用名冊。

根據考試院會之前通過的暫定需用名額(含增列需用名額),鐵路特考今年共有620名,其中包含高員級51名、員級103名,佐級466名,這部分考試院已正式對外公告。

考選部指出,行政院人事行政總處7月初表示,基於用人機關業務需求,希望能及時補充人力,擬請增加高員三級10名,員級42名,佐級81名,合計133名,列入候用名冊。

考選部官員指出,這些增額錄取的人員,在機關用人出缺時,可優先依成績依序錄用分發,但是在明年鐵路特考放榜當日前,未被錄用分發的增額人員,就喪失遞補分發的資格。

102年交通事業鐵路特考,在6月15到18日,與警察特考一般警察特考一起舉行。這三項考試報考人數58951人,最後一節到考44027人,到考率74.68%。

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高普初考將有重大變革,未來綁約三年才能轉調職務!現行高普初考只要綁約一年就可轉調,導致政府機關流動率過高;為維持人事安定,考試院審查會昨日決議,高普初考綁約將延為三年,將是今年考選部最重大改革。

公務人員高普考、初等考試每年約有20萬人報考,是全國最大的公職考試。現行高普初考分發後,綁約一年即可轉調;但地方特考卻要做滿六年才能轉調,許多人 考上地特後,因不願「被綁六年」,剛報到沒多久又轉戰高普考。因此,用人機關紛紛抱怨,做滿一年就轉調人員高達二分之一,流動率過高,「就像訓練班一樣, 永遠在訓練新人」。

對此,考選部日前提出《公務人員考試法修正草案》,轉調年限延為三年,維持機關安定性。考試院昨天召開全院審查會,多數考委贊成考選部提案,決議高普初考綁約從1年延長為3年,地方特考綁約則維持6年

現行公務員考試正取人員若進修碩博士,申請保留錄取資格各為3年、5年,審查會昨達共識,保留資格分別縮短為2年、3年。

考選部原本規劃,6都直轄市地方特考併入高普考,高普考傾向1年舉辦2次;但先前多名考生「上書」反對,部分考委對此也有許多疑慮,因此將維持現行高普初考、地方特考雙軌制,不會合併,高普考也仍是1年舉辦1次。全案將送考試院會討論,再送立法院修法,最快今年可望通過實施。

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(中央社記者汪淑芬台北2013年7月29日電)因應國際及兩岸航點人力需求,復興航空與長榮航空近期都要徵空服員,復興有70個名額,長榮將召募250人。

復興航空說,召募空服採3階段報名徵選,有意報考者,8月19日前將報名文件寄至復興航空(以郵戳為憑),先進行第1階段書面審查,通過書面審查者,安排第2階段英文筆試與第3階段面試決選。

復興航空召募空服對象無身高年齡限制,但須具國內外大專以上學歷,及具英文能力多益(TOEIC)550分以上或等同認可之英文鑑測成績;如具日語、韓語,或中國大陸各省方言辨識能力者,可獲優先錄取機會。

復興航空預計9月底公布空服員錄取名單,10月起開始報到受訓。預計九月底公佈錄取名單、十月報到後開始訓練,詳情請上復興航空官網(www.tna.com.tw)查詢。

長榮航空將再召募250名空服員,9月10日前接受報名,10月5日、6日進行初審面試及筆試,明年1月陸續報到。

報考長榮空服員同樣需具國內外大專以上學歷,並具全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度,或TOEIC達500分以上或IELTS4.0以上或TOEFL iBT達45分以上或TOEFL ITP達450分以上;具護理經驗更有利。

Hi家教外語專家 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

保傑:歡迎大家收看今日的國營關鍵時刻,對於國營今年要招考1062人,希屏你有什麼看法?
希屏:保傑,我跟你說,近幾年國營事業面臨人力老化及退休潮,不但年年大規模招考,且招考人數也不斷創新高,可說是對考生的一大福音,到底考國營有什麼利多呢?

以下是我們的整理報導


◎國營5好康

好康1:考科少,錄取門檻低
好康2:能晉升,升等透明化
好康3:樂退多,招募一波波
好康4:起薪高,媲美公務員
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想轉職,短期上榜考郵局2019郵局最新招考資訊

不再擔心失業3個月考上郵局經驗分享

 


不景氣想找份穩定的工作,很多人會來拼郵局的招考,但真的不容易,除了考筆試之外,還有體能測驗,要在一分鐘之內揹30公斤的郵務袋走5公尺,月薪最高可以有四萬三,558個職缺,吸引8千多人來報考。

去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司,今天又再度舉辦招考,除了考筆試之外,還有體能測驗,要在一分鐘之內揹30公斤的郵務袋走五公尺,一共釋出558個職缺,月薪從兩萬八到四萬三不等,吸引8千多人來報考,就連女生都想來試試看。

每個人拼命的衝,努力把肩上的袋子扛到終點,想當郵政人員沒這麼簡單,比文還比武,除了筆試,首先要把重達30公斤的郵務袋,來回五公尺跑8趟,個個使出渾身解數。

中華郵政去年,才剛招考外勤人員今年又釋出558個職缺,薪水從兩萬八到四萬三不等,一共有8千多人前來報考,率取率只有6.9%,連女生都想來一較高下,再累都沒關係,因為好工作真得太難找,大家拼了命,只求一份穩定工作。

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公職飯碗愈來愈難捧!目前一般警察、鐵路、海巡人員等加考體能測驗的國家考試,考選部認為合格率偏高,且以跑走為主的方式,測不出敏捷度與爆發力,昨向考試院會提出精進方案,擬加考多項「運動體適能」項目,包括引進國外最新的PACER(漸速有氧耐力跑)測驗。考選部表示,新制預定明年上路,影響五萬餘考生。

依現行各項考試規則,鐵路特考一般警察人員調查人員國安情報人員移民行政人員海岸巡防人員等考試,即便通過筆試,但體能測驗未及格者不予錄取。

項目將男女相同

考選部長董保城說,海巡和警察要抓非法移民、嫌犯,體能很重要,但現行測驗,男女各 異,拿教育部「健康體適能」標準,只知肌耐力、柔軟度,測不出「運動體適能」的平衡感、敏捷性、爆發力與速度。參考國外案例,男女都需執行相同勤務,測驗 項目「不宜男女有別」,但合格標準可以不同;董表示,不排除委託第三方公正單位辦理體測,或要求考生考試前,先取得體測合格證明。
現一般警察特考,男生考仰臥起坐、拉單槓兩下、1600公尺跑走;女生考仰臥起坐、屈臂懸垂、800公尺跑走,考選部建議,改 PACER(Progressive Aerobic Cardiovascular Endurance Run,漸速有氧耐力跑)或1600公尺跑走、仰臥起坐、立定跳遠。對此,警政署教育組長何明洲說,普通高中與大學生報考的一般警察人員,測出實力就好, 專業建議跑1200公尺加立定跳遠就夠了。

PACER測驗是在相距20公尺的平行線漸速來回跑,隨著級別增加,往返速度及趟數也會跟著增加。該測驗與「距離跑走」相比,心肺功能差者會較早結束測驗。

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