國考便利貼先生-國家考試(高普考,司法特考,國營事業招考)

報名提醒!!!

桃園機場公司10月將進行改制3年以來最大規模招考，預計招募62人，包括營運管理、航務、工程、行政管理等類組，月薪33,400到73,750元，23日開放報名。

桃園機場目前正在規畫推動興建第三航廈，目前由國際總顧問進行規畫，預計2018年完 工。因應第三航廈規畫和興建所需人才，以及補足目前人員流動空出的職缺，桃園機場公司下個月將進行改制以來規模最大、人數最多、考試科目最廣的人才招募， 包括營運管理、航務、工程及行政管理4個類組，總計正取名額62名、備取名額118名。

桃園機場公司表示，錄取人員依桃機公司從業人員待遇標準支給，正工程師月薪73,750元，專員68,395元，資深業務員、航務師58,210元，助理工程師、業務員55,665元，技術員、資深事務員49,300 元，事務員33,400 元。

由於航空業是高度國際化的產業，因此這次桃園機場公司招募，首次全面要求英語門檻，最基礎的事務員，至少要有多益測驗500分或相當等級以上的英語程度，正工程師、航務師、航務助理工程師則要多益測驗750分或相當等級以上的能力。

台灣港務公司10月下旬將舉辦今年第2次甄試，招募助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員等21類科，正取70名、備取168名，月薪從3萬多到4萬多元。台灣港務公司近期將公布甄試簡章，9月下旬開放報名。

今年5月，台灣港務公司招考管理類、工程類及船員類新進人員63人，下月又要招人，包括法務、財務、地產、航運管理等助理管理師，工程、電機、機械等助理工程師，航運、環保、機械等助理技術員，以及財務、資訊、行政等助理事務員。

其中特別的是「創意設計助理管理師」，須有工業設計、商品設計、商品行銷、文創、室內設計等相關工作3年以上資歷，工作內容是辦理業務、管理、設計相關事宜。台灣港務公司希望能有更多具設計專長的人才加入，為港務公司注入更多創意活水。

錄取後的工作地點，由總公司統一分發，原則上會依考生居住地就近分發，但還是要依各地職務需求而定。 本月下旬開放報名，10月下旬舉行測驗，考試地點在高雄市。相關資訊可見港務公司網站：http://www.twport.com.tw。


【原文轉自：聯合報 / 李承宇】

台中：中市環保局於10月20日招考清潔隊候用臨時人員，負責道路清掃等環境清潔工作，月薪每月約2萬8千元。環保局歡迎民眾踴躍報考。

→簡章下載

配合擴增航線及引進新機隊，航空公司搶人大戰開打，繼長榮及國泰航空總計將招募約400名空服員後，遠東航空昨也宣布招募25名空服員，月薪4萬元起跳，並將首度從新進人員中挑選形象大使，由其代表公司參與公開活動，薪水會比一般空服員多10%到15%。

儘管經濟不景氣、就業巿場冷冰冰，但航空業卻一枝獨秀。除華航、新加坡航空上半年已完成空服員招考、復興航空已截止報名外，長榮、國泰、遠航也投入最新一波搶人行列，擬分別招募250人、130至150人及25人。

歡迎「跳槽」報考
其中遠航昨才釋出最新訊息，將招募25名空服員，只要大專以上畢業就可報考，下周五、六受理報名並當場考試，錄取者最快11月起分批報到受訓。

遠航表示，空服員月薪4萬元以上，且歡迎有經驗的空服員「跳槽」報考；同時也首推形象大使，將從25名新進人員中挑選，中選者可領取相當於月薪1成到1成5的代言費。遠航副總理盧紀融說，形象大使將代表公司的精神與形象，未來將參與公司相關公開活動。

華航說，該公司沒有形象大使，但會挑選空服員擔任人形立牌主角，透過人形立牌空姐傳達公司的精神及企業形象。現正在台灣招募空服員的國泰航空也沒有形象大使，主要以人形立牌空姐宣傳公司形象，目前國泰的人形立牌是台籍空服員洪筱雯。

因應航線增加與機隊更新，國泰航空昨宣布將在台招募130名到150名空服員，年滿18歲、高中畢業，伸手可觸及208公分高度者，即起到本月25日可報名，由於錄取者每月含津貼後總待遇逾7萬元，往年都吸引數千人報考，錄取率約僅3％到4％。

錄取率僅3％
國泰航空表示，除上述條件外，應試者還須具中華民國國籍、流利中英文能力、善溝通並具高度服務熱忱，男性須役畢或免役。通過初審者，下月12至15日在台 北初試，17至19日進行複試，通過者將前往香港總部進行6周的專業訓練。完成訓練後將需以香港為基地，在全球航線為旅客服務。

國泰航空上次在台招募是前年，當時招200人、有5000人報名，2010年招200人來6000人，錄取率僅3％到4％。

剛服完替代役的張先生說，空服員薪水比22K高，還可邊工作邊旅遊，會把握報考機會。

國泰航空招募空服員資訊

眼看著年底的地方特考即將到來，你準備好開始衝刺了嗎？
充分準備，累積經驗，等的就是地方特考這個舞台，搶的就是公務人員這個職缺。
倒數四個月，倒數榜單上名字的出現，倒數安定的生活的到來。
想在都市叢林裡求得一份好工作就像一場戰爭，好的戰術能幫助你快速上榜！

戰術一：掌握最新考情資訊

【原文轉自：臺灣港務公司 】

臺灣港務公司102年度從業人員助理管理師/助理工程師、助理事務員/助理技術員甄試

一、甄試職稱：助理管理師/助理工程師/助理事務員/助理技術員

二、工作地區：本公司轄區(總公司、基隆分公司、臺中分公司、高雄分公司、花蓮分公司)

三、甄選職務/類科、名額、資格條件：總共21類科，70名。

【原文轉自：中國時報 / 黃如萍】

經濟不景氣，各行業職位釋出縮減，工作難找，但航空界卻苦找不到人，華航、長榮等國籍航空公司罕見無限期開放機師徵才，民眾可隨時上網報考，只要報名達一定人數就通知應試。

開放天空後，許多國外航空公司都來台招考空服員，更從台灣挖角機師，如阿酋航空、國泰航空、韓國航空及陸籍航空公司等，以華航為例，前兩年就分別被挖走125及100名機師，讓華航機師出現嚴重斷層。高星潢說，公司緊急提高飛行員加給，才讓機師出走潮緩和下來。

高星潢指出，飛行員的養成相當困難，一般而言，錄取後送到國外受訓，約4分之1會被淘汰，而回國後則又有4分之1的人無法通過飛行測試完訓，如跟飛20小時內還無法單飛，那就不適任擔任機師，所以每次招考後最後能上線飛行，大約只剩下10個人。

華航及長榮等國籍航空公司決定捨棄傳統特定招考方式，機師改為長期網路招考，沒有截止報名期限，擴大徵才。

一、報名日期：102年11月25日至11月29日止。

二、考試日期：
(一)新進人員：103年4月13日(日)
(二)升等人員：103年4月20日(日)

三、考試地點：統一於中部地區考試，考場於103年4月1日公佈。

四、考試類別：
(一)新進人員

‧姓名：林惠淳 ‧畢業學校/科系：逢甲大學/都市計畫與空間資訊學系 ‧準備年資：約1年 ‧準備類科：地特戶政/郵局內勤

Q1.開始決定考公職的原由?
大三、大四期間，我開始有想考公務員的念頭，媽媽很支持我的想法!但身邊朋友跟以前經理都說我應該出去闖一闖，「他們覺得我怎麼會選擇只想當個公務員呢?」我的個性外向活潑，應該可以有更多的工作選擇，但，我很清楚自己的個性，喜歡接收命令完成任務，再從工作中找到可以升遷的機會，回顧目前台灣的就業環境，單就一般的上班族來說，福利、待遇皆不如公務員來的有保障，既然如此，何不在畢業後，對於唸書這檔事還不是很陌生的時候，先努力拚一拚，說不定這一考就讓我能如願，擠身公務員行列，在多方的溝通下，他們也全力支持我的決定。

Q2.公職考試種類那麼多，為何選擇郵局?
我畢業於都市計畫與空間資訊學系，能選擇的國考並不多，相較之下我決定從頭開始準備，其實剛開始我選的類科並不是郵局，而是地方特考的戶政，選擇地方特考一來能就近在台中服務，不用離家太遠，二來是在戶政服務的親戚分析下，決定以戶政開始投入國考的行列。另外，補習班老師多考多中的提點，讓我在補習班的櫃檯發現郵政特考，只考4科又都是選擇題，不同於地方特考需要寫申論題，讓我覺得這或許是能快速上榜的好機會，因此，便另外多準備郵政特考。

揭開短期上榜秘笈
快搶！郵局招考1405名額
在賽跑運動上，有人適合肌耐力十足的馬拉松，有人卻適合瞬間爆發力的短跑，如果不小心把運動員的最佳位置擺錯，一位馬拉松賽跑常勝軍可能會在短跑賽事中得到吊車尾名次，而一個短跑冠軍也很可能在馬拉松賽事中慘遭滑鐵盧！ 由此可見，同樣一場路跑賽，依照一個人的身體機能去選擇合適比賽，再針對其特性下手鑽研，才是獲得勝利的重要關鍵。 準備國家考試，亦是相同道理。如果，耐力是你的最大敵人，那麼機會來了！今年郵局大幅招考1405人，無論是內勤、外勤或是營運職通通都有，考試科目少、題型簡單，努力衝刺就能短期上榜！

■非考不可3大理由
一、起薪最高4.3萬
二、專業職(二)全為選擇題型
三、專業職(二)高中職畢業即可報考

◎報名期間：102年5月27日09：00至6月5日18：00，一律採 網路報名 。

2013-04-30 01:32 中國時報 【陳芃／台北報導】暌違五年，環保局再度招考！環保局廿九日表示，今年要招募五十名儲備駕駛，底薪超過三萬七千元，一般類組不限設籍北市者報考。另外，北市府徵求三四○個暑期工讀生，工作四十五天可拿二萬八千多元，歡迎大專生報名。

環保局副局長盧世昌說，儲備駕駛員一般類組有卅五個名額；保障類組十五位，提供北市中高齡、低收入入等失業勞工參加。須至少國中畢業，領有大貨車、大客車或聯結車等職業駕照一年以上，底薪三萬七千八四五元。

這是九十七年招考隊員以來，環保局再度徵才。考試分二階段，有筆試和路試，五月六日至八日開放至就服處現場報名。上次招考儲備駕駛時，共六八九人報名、錄取八十八人，錄取率約十二.七％。今年一般類開放全台參加，競爭將更激烈。

之前因勞工退休年齡延長至六十五歲，環保局數百位儲備隊員無法「上工」。盧世昌說，儲備駕駛已進用完畢，至明年八月前有近五十位駕駛退休，所以今年招考，最多儲備一年。未來待缺額再徵才，避免民眾久候。

另外，北市府各局處招募暑假大專工讀生，有三四○個名額。應徵者須是大專在職生，且父母至少一方於北市設籍四個月以上。若是獨立負擔家計或身障者，將優先錄取。五月六日至十三日開放報名，詳情可洽台北人力銀行網站（www.okwork,gov.tw），或撥（○二）八六六三一○○○。

臺北市環保局102 年儲備駕駛甄試簡章.pdf壹、錄取名額：

一、儲備50名

(一)一般類組35名。

(二)保障類組15名。各類保障名額如下：

1.中高齡失業勞工：4 名

 長榮海運徵才重要時程：

第1~11、13~14類：自即日起至4月12日止受理報名
第12類：自即日起至4月30日止受理報名

記者曹逸雯／台北報導
外貿協會今年將招考新血，由於貿協業務多元、具挑戰性，大學畢業起薪約3萬9千餘元，具博士學位者，月薪5萬8千餘元起跳，且有許多駐外工作機會，往年均吸引上千名菁英報考，錄取率約3%。

為延攬優秀人才，貿協近年均舉辦新進人員甄試，今年將於5月18日招考，預計錄取29名新進人員，甄試類別計有：貿易推廣英語組、葡語組、俄語組、商情研究、宣傳編譯、法務、稽核及程式設計等。

貿協表示，新進人員有3個月的試用期，期滿合格後，具學士學位者，以3職等1級進用，起薪3萬9千餘元；具碩士學位者，以3職等4級進用，月薪4萬2千餘元；具博士學位者，以4職等7級進用，月薪5萬8千餘元。

外貿協會為經濟部結合民間工商團體設立的公益性財團法人，成立宗旨為協助業者拓展對外貿易，業務內容包含開拓海外貿易市場、行銷台灣精品與品牌、推廣服務業貿易、辦理台北國際展會業務、培訓國際企業人才、提供網路行銷、市場研究資訊等，各類人才均有絕佳表現機會。

配合政府政策，貿協積極規劃並執行各項拓展重點新興市場及布局大陸內銷市場活動，有效協助台商爭取海外訂單。目前擁有700多位訓練有素的貿易專才，除台北總部外，在新竹、台中、台南及高雄等4個地方有國內辦事處，並遍布全球近60個海外據點。
外貿協會「102年度新進專業人員甄試」委託「台灣金融研訓院」辦理，預計於4月3日起至4月18日止開放網路報名。>>多益大多須在750分以上，ETS辦理多益測驗與多益口說測驗 / 外貿協會甄試專案考試。

全程一對一，不用出門人擠人  免費專線：0809-090566  

〔記者曾鴻儒／台北報導〕繼上月底的全日空之後，新加坡航空公司昨天確定今年將再度來台招考空服員，國籍的華航、長榮、復興今年也都有招考計畫，空服員考季悄悄展開。

新航確定再度來台招募

除了已完成考試的全日空，長榮已開始報名，至十四日截止；新航報名至本月卅一日截止；華航、復興等細節尚未敲定。

新航今年已是連續第四年來台招募空服員，今年估計錄取人數約廿至四十人；只要是具有中華民國國籍、大學畢業、中英文流利，即可報考，未來錄取後，估計每月薪資約台幣八萬五千元，並有固定一個月的年終獎金與分紅，但錄取者任職後須居住在新加坡。有意報名者可至新航網頁（網址：https://www.singaporeair.com.sg）填寫履歷。

長榮、華航預定分別在四月、五月招募空服員，各自招募逾百名，考生錄取後，起薪約在四萬多至五萬餘元間。

【長榮航空招考資訊】

報考資格

• 1. 具中華民國國籍者。
• 2. 限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者，不限科系；持國外畢業證書者，須經由駐外機構認證。
• 3. 矯正視力後達0.8，並合乎本公司規定之體格標準。
• 4. 具備以下任一項英檢成績： 
     全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達500分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL iBT達45分以上 或TOEFL ITP達450分以上。
• 5. 具護理經驗尤佳。

東勢林區管理處為加強山林守護，招考約僱森林護管員27名，含原住民5名（另備取27名，含原住民5名），負責森林護管、林野巡視及林業相關工作；報名日期自101年11月12日至19日止，歡迎資格符合者報考。

東勢林區管理處表示，本次招考之森林護管員將來要在第一線從事森林保護的工作，因此資格上需身心健康，體格健壯，能耐勞苦，勝任高山地區林野工作，並領有重型機車駕照，能騎乘150CC以上連環檔機車者。性別不限，但年齡須65歲以下，學歷須高級中等以上學校森林、植物、測量、地政、資訊、園藝、綜合農業等相關科系畢業持有證書者。如具有原住民族身分並持有證明文件者，僅須高級中等以上學校畢業，就讀科系不限。詳情請至東勢林區管理處網站下載簡章。聯絡電話 (04)25150855轉165。

長榮航空

工作地點 : 桃園國際機場/桃園南崁/台北市區

報名時間 : 即日起至101年11月6日止 

報名方式 : 請於網路報名，本公司網址：http://www.evaair.com 

網址：http://www.evaair.com/zh-tw/careers/job-openings/ground-positions/ground-positions.html

筆面試時間 : 預訂於101年11月下旬

 (經初審合格者，將E-MAIL通知；不合格者恕不另行通知)   

社會新鮮人起薪低，而復興航空(6702-TW)今(18)日在松山機場展開今年第2波空服員招募，由於起薪4萬元起跳，一早湧進約600名考生爭搶95名空服員的名額，是復航空服員招募活動有史以來招考名額最高的一次，復航表示，錯過的考生可在20日於高雄國賓飯店報考，這也是首度在高雄增設考區，因此預計有部分報考人潮分流。

復航強調，起薪一定是符合業界水準、具有競爭力，顯示在爭取空服人才上的重視，同時，相當歡迎新鮮人的加入，與復航一起從國內、兩岸航線成長至洲際航線。

復航指出，招募對象無身高年齡限制，須具國內外大專以上學歷，及英文能力具在多益（TOEIC）550分以上或等同認可之英文鑑測成績。而招募標準為「態度大於專業，笑容優於容貌」，在第一關的面試與自我介紹中，考生的「微笑」是主考官的觀察與評選重點。

另外，因應復興航空飛航亞洲各大航點需求，具有其他外國語言溝通能力(如日語、韓語等)，或中國大陸各省方言辨識能力的應試者，將可優先獲錄取機會。

復航強調，從所有新進空服員都要接受長達9個月的完整訓練，顯示對新鮮人的重視，每位新進空服員都會接受超過330小時的專業訓練與考試，並隨時檢核態度與行為，通過機上考核標準後，才會執行機艙服務。

本次招募採現場報名制，應試者將於現場報名後，當場進行書面審查與自我介紹。通過初試審核者，後續接受英文筆試、決選及體檢等審查項目，預估10月底公布錄取名單、11月開始報到並進行一連串的訓練。

長榮空廚 

1.工務人員：                                                                                    
‧大專(含)以上畢，電機、機械或自動控制等相關科系畢。                                            
‧熟AUTOCAD 2D繪圖。                                                                            
‧具廠房維護保養3年(含)以上工作經驗或具廠房擴建工程相關經                                       
　驗者。 

2.自動化設備修護人員： 

‧大專(含)以上畢，電機、機械或自動控制等相關科系畢。                                        

‧熟PLC控制及設備維修者。                                                                       
‧具乙級機電整合技術士執照者。