國考便利貼先生-國家考試(高普考,司法特考,國營事業招考)

一、為因應國際會計準則（IFRS）之適用，本部前於本（100）年3月29日公布修正旨揭考試各應試專業科目命題大綱，並自101年1月1日起實施。嗣旨揭考試規則部分條文經考試院於本年10月26日修正發布，爰配合再次修正上述命題大綱所列應試科目名稱及備註文字。詳細內容請登入本部全球資訊網（網址：http://www.moex.gov.tw）之應考人專區/命題大綱/專技人員各應試專業科目命題大綱及參考書目（含海考細目表）項下查閱。

二、表列各應試科目命題大綱為考試命題範圍之例示，實際試題並不完全以此為限，仍可命擬相關之綜合性試題。

訊息來源：考選部

考選部公告

發文日期：中華民國100年9月16日

發文字號：選高三字第1001400671號

主旨：公告100年公務人員高等考試一級考試土木工程、交通技術、衛生技術、公職獸醫師、醫學工程等類科「策略規劃與問題解決」5科目命題範圍。

依據：100年公務人員高等考試一級考試命題會議決議。

公告事項：旨揭考試類科應試科目「策略規劃與問題解決」之命題範圍分別如下：

一、土木工程類科：「舉凡土木工程有關交通排水、防災、工程採購發包、橋樑工程維護管理、公路開挖、邊坡穩定、山坡地開發之策略規劃及問題解決。」

二、交通技術類科：「舉凡交通與運輸政策及問題之分析、解決問題之策略規劃、相關法規之訂定、執行計畫之設計與成效之評估、及必要之行政程序配套措施等相關議題。」

三、衛生技術類科：「舉凡以下相關議題之問題分析與策略規劃：1.疾病及性侵害防治；2.疾病監測；3.婦幼衛生、家庭計劃、衛生保健；4.營養、食品衛生及藥物管制；5.醫療品質、醫療管制、醫事爭議審議與鑑定；6.職業衛生；7.口腔衛生及健康營造。」

四、公職獸醫師類科：「舉凡動物之疾病防疫與檢疫，動物用藥品使用與管理，肉品衛生有關問題分析與解決策略。」

發佈日期：100/09/08 發佈單位：秘書處公關科

考試院院會今(8)日同意，100年公務人員特種考試民航人員考試、100年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試、100年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試及100年公務人員特種考試社會福利工作人員考試增列需用名額25 名。

考試院黃秘書長雅榜表示，本4項考試前經公告各類科組暫定需用名額228名，茲據銓敘部及行政院人事行政局再請增列需用名額25名(民航人員考試2名、調查人員考試10名、國家安全情報人員考試2名、社會福利工作人員考試11名)，連同原公告暫定需用名額，本4項考試共計暫定需用名額253名(其中民航人員考試42名、調查人員考試90名、國家安全情報人員考試44名、社會福利工作人員考試77名)。

資料來源：考試院最新消息

100年公務人員特種考試一般警察人員考試、100年公務人員特種考試警察人員考試及100年特種考試交通事業鐵路人員考試定於9月6日上午10時30分在考選部國家考場公告欄榜示。

各項考試到考人數及錄取名額如下：

一、一般警察特考：全程到考人數為10,111人，計錄取498名(其中二等考試9名、三等考試67名、四等考試422名)，錄取率為4.93%。

二、警察特考：全程到考人數為5,327人，計錄取1,501名(其中三等考試390名、四等考試1,111名)，錄取率為28.18%。

三、鐵路特考：全程到考人數為35,831人，計錄取1,103名(其中高員三級考試86名、員級考試93名、佐級考試924名)，錄取率為3.08%。

考選部長賴峰偉表示，警察特考及鐵路特考應實施體格檢查類科之錄取人員應於錄取通知送達14日內，辦理體格檢查，體格檢查不合格或未於規定時間內繳交體格檢查表者，不予分配訓練或不得參加第二試體能測驗。另鐵路特考佐級車輛調度、機械工程、機檢工程、養路工程等4類科及一般警察特考各等別類別第二試體能測驗日期及地點，將併同第一試錄取通知寄發。

考選部另表示，本三項考試成績及結果通知書將於榜示後3天內寄發，應考人可利用考選部全球資訊網站或電話語音系統查榜（網址：http://www.moex.gov.tw，語音系統服務電話代表號碼為：（02）22363676），亦可以行動電話預約及查詢考試榜示結果，惟電子榜單因榜示之後，方能正式確定，作業時間約需20分鐘。

應考人如欲複查成績，應在榜示之次日起10日之內，檢附成績及結果通知書與掛號回郵信封，以書面申請書（申請書置於應考須知附表或考選部全球資訊網「應考人專區」/「申請表單下載」網頁）向考選部特種考試司第三科提出。

考試院院會今（25）日同意100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額1,722人。

考試院黃秘書長雅榜表示， 100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試，前經公告暫定需用名額2,180人（高等考試三級考試1,361人、普通考試819人），茲據分發機關銓敘 部及行政院人事行政局再次提報缺額，今日院會同意增列需用名額1,722人（高等考試三級考試1,091人，普通考試631人），連同原公告暫定需用名 額，本項考試需用名額合計3,902人（高等考試三級考試2,452人，普通考試1,450人）。

原始連結:考試院公告

考選部101年度(2012年)各考試期日計畫表  

原始連結:考選部公告

驚！一生所賺的薪水真實算法竟然是這樣！
上班族薪水÷2 公務員薪水×2

基本薪資平均一天小漲30元，買顆便當都不夠！
近期基本薪資調整議題炒的沸沸揚揚，最後確定基本薪資向上小漲900元；然而，這樣的結果卻是勞僱雙方都無法接受的。
資方表明，這樣的調整結果促使產業成本年增348億，根本負擔不起；而對勞方來說，基本薪資從1萬7880元上升至1萬8780元，每個月小漲900元的薪幅，根本無法支撐勞工最低生活水準。
撇開基本薪資調漲議題中所牽扯的諸如政治角力、選舉效應、資方剝削等面向不談，回歸基本面討論，究竟對於一般受薪階級來說，資本薪資的真正意義是什麼？

基本薪資的真正意義應該是『維生薪資』
基本薪資在名義上是法定的最低薪資，但真正的意涵應該是『維生薪資』；也就是說，一個從事全職工作的人，要能賺到足以使自己、家人免於貧窮的薪資，基本薪資應該是讓人民安心生活的最低底線！
物價不斷飆漲、基本薪資過低，會造成整體社會的消費力緊縮，在內需持續無法擴大的情況下，一般受薪階級只會愈工作愈貧窮。每年輩出的求職者學歷越來越高， 起薪越來越低，不少臨時受雇者，更是只領基本薪資過活；扣除掉每月生活開銷、學貸、房貸或車貸等，連自己都快養不活，如何擔負背後家人的生活？

（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，為 了讓國考更貼近實務，將請相關單位推薦資深警官、高 階文官，列入「典試人力資料庫」，未來可參與出題、 閱卷等工作。考試院考選部主秘林光基表示，99年8月通過「典 試人力資料庫專長審查作業要點」後，已陸續完成法律 類、行政學類、經濟學等93項細類專長審查。100年下 半年將遴選警政、消防、國文、英文等類科的典試人才 ，除了傳統大學教授外，也將請警政署推薦資深高階警 官，國文類則將增補高階文官，一併納入審查。

林光基表示，國考越來越強調「職能分析」，講究 與實務界切合，尤其是專技類特考，更需要納入實務專 家參與命題，才能確保考試選來的人才，不會與業界脫 離太多。以警政為例，學校教授知道的個案數、處理案 件的技巧及需要的人格特質，可能遠遠不及資深警官。考試院過去曾將歷年獲獎優秀建築師列入典試人力 資料庫，也曾請土木、測量等技師公會推薦專家，經過 審查小組依學、經歷劃分專長。

林光基說，過去人力資料庫尚未統合，都是由學者 專家自己提出專長，有些人認為自己每個領域都有涉獵 、什麼命題都能參與，實際上卻不見得那麼厲害。99年 開始，考試院組成審查小組，一一檢視各單位推薦來的 名單是否名實相符，「至少要開過相關的課、有領域接 近的著作和論文發表、或曾參與相關考試工作，來國考 命題和閱卷，才不會與社會脫節！」

目前考試院已發函警政、消防、國文、英文等四領 域相關178個大專系所，一共回覆推薦了249位教師，實 務專家則仍在增補審查中。資料庫建置完成後，預計每 三年重新更新一次，其間若有新的優秀名單，仍可隨時 以書面審查更新，確保典試人力跟上時代脈動。

引用自中央社：國考出題閱卷 有請實務官員

（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，國考口試計分方式將有改變，「反應能力」列入評分項目，佔30分，未來情境題、狀況題會更靈活，考驗考生臨場應變能力，最快明年上路。

考選部主任秘書林光基表示，過去「口試規則」個別口試評分項目中，儀態佔20分、言辭佔20分、才識佔60分。其中「才識」主要測驗專業知識，也包括志趣、領導、問題判斷、分析、經驗等，包含廣義的反應能力，但佔分不夠精確。

為了讓口試的信、效度提升，更符合真實工作所需，考選部已擬好草案，將個別口試的「才識」修正為佔30分，新增的「反應能力」同樣佔30分。這項草案於今天考試院院會決議，交付專案小組審查會審查，順利通過的話，明年各項國考就會適用新規則。

林光基表示，「應變能力」主要考的是應考者的臨場反應和危機處理，現在考題越來越靈活，照本宣科、有標準答案的題目逐漸減少，取而代之的是「應變題」和「狀況題」。舉例來說，外交特考可能出駐在國外使館時，突然發生動亂、大使失聯時該如何作處置。

林光基說，目前各種國家考試中，有口試的約佔3成，包括外交、領事人員、新聞人員、國際商務人員、司法人員、民航特考、高考一級等，口試都是必備的項目。考選部召開多次座談會，與會專家、學者都希望考試評分能夠更「結構化」，讓評分者更有依據。

引用自中央社：國考口試變革 反應能力擬計分

考試院今天表示，因應環保潮流，未來國家考試將逐步走向網路報名、電腦作答、線上閱卷等「無紙化作業」，未來監試人員將以拍照存證、要求簽名等方式，確認應考者身分。

考試院今年6月起試辦國考無紙化作業，初步從網路報名著手，減少紙張來往浪費資源。考試院院會今天通過修正「公務人員考試法施行細則」、「專門職業及技術人員考試法施行細則」等多項相關條文，方便未來的網路作業。

考試院祕書長黃雅榜表示，國考e化仍要兼顧公平性，查驗應考人身分的工作不能馬虎；修法後，對於網路報名者，監試人員必要時可以拍照存證，或視狀況要求應考人在每天第1節考試時簽名。

另外，未來國考報名資料，將透過戶政、役政機關、各級學校資料庫進行比對，確定身分屬實；若機制完備，未來參加國考可能不用繳交身分證件或應考資格證明（如畢業證書等），報名將更方便。

中華民國殘障聯盟秘書長王幼玲昨天指出，公務人員特考規定色盲不能擔任外交官，理由是無法分辨各國國旗顏色；今年三月軍事校院正期班甄選入學招生簡章規定，曾陰莖部份截除或重建，子宮、卵巢切除不能報考，這些都是歧視殘障。她痛批，「難道打仗要用陰莖、子宮作為保衛國家的武器嗎？」

考選部官員無奈表示，每次碰到這類問題，考選部都夾在中間很無奈，但他們多會尊重用人機關的需求；很多國家國旗很像，只是顏色不同，色盲者確實不易分辨。考選部會求取最大公約數，身心障礙照顧措施專案小組會議下周開會，將慎重考慮。

至於精神障礙者限制部分，銓敘部法規司司長蔡敏廣說，現行《公務人員任用法》第二十八條第九款規定，經合格醫師證明有精神病，不得任用為公務員，銓敘部擬定的草案版本已刪除第九款，修法前採個案認定。

 他說，刪除第九款後，銓敘部草擬配套措施，在考試或其他階段，能先發現考生是否罹患精神病；若考試時無法獲知且患者已錄取，可在公務人員基礎訓練時觀察，若通過考核進入職場，還有六個月試用期。如果考生也通過適用期，成為正式公務員，卻在任職期間發病，可依《公務人員退休法》強制檢查、退休。《公務人員任用法》修正草案近日排入考試院會審查。

• 2011-06-24 中國時報 曾薏蘋、朱芳瑤／ 台北報導

舉辦100年公務人員特種考試民航人員、外交領事人員及國際新聞人員、國際經濟商務人員、法務部調查局調查人員、國家安全局國家安全情報人員及社會福利工作人員考試。
考選部公告事項：

一、考試等別、類科組及暫定需用名額：
(一)100年民航人員考試：暫定需用名額詳如附件1。
(二)100年外交領事人員及國際新聞人員考試：暫定需用名額詳如附件2。
(三)100年國際經濟商務人員考試：暫定需用名額詳如附件3。
(四)100年調查局考試：暫定需用名額詳如附件4。
(五)100年國安局考試：暫定需用名額詳如附件5。
(六)100年社會福利工作人員考試：需用名額詳如附件6。
(七)前揭暫定需用名額得視考試成績及用人需要，擇優增減錄取。用人機關如有臨時用人需要，於典試委員會決定錄取標準 前，經考試院核定，得增加需用名額。

真是好康！只要通過國家考試，念大學或研究所期間的所有學雜費，在考到之後就全部退還！新竹市玄奘大學六年前率先推出通過國家考試獎勵辦法，儘管獎勵辦法相當誘人，只是六年來一直沒有學生能領到這筆優惠獎勵。今年應用心理系碩士班學生吳有城，終於考上諮商心理師，校方也退回研究所三年的十六萬元的學雜費用，學校也將在畢業典禮上公開表揚。

新竹市私立玄奘大學副校長林博文表示，大學學費愈來愈貴，為了鼓勵學生在校期間，能找到目標好好努力，校方率全國之先推出這項獎勵措施。一旦考上國家考試，學校就會把就學期間繳交的學雜費，當作獎勵金全額退費，希望減輕學生與家長的負擔。

心理系碩士班學生吳有城，今年考上高考諮商心理師，也成為玄奘大學這項獎勵辦法實施六年以來，第一位領取到獎勵金的學生。吳有城開心的從副校長林博文手中接下十六萬元支票，吳有城指出，服役時擔任心理輔導員，因而對心理學產生興趣，退伍後考上玄奘大學心理學碩士班，當初並不知道學校有這項獎勵，還好在畢業前夕如願考上高考，拿到十六萬元的學雜費。吳有城感動的表示，當初因父親經商失敗而負債，因此求學的過程並不是十分順利，唸過五專和大學，儘管考上研究所， 但三年來的學雜費用，全都是申請助學貸款，這筆退回的學雜費，對減輕家裡的負擔相當有幫助。玄奘大學也將在畢業典禮上，公開表揚吳有城，希望成為學弟妹們的最好榜樣。

2011-0611中廣新聞(彭清仁報導)

100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試於4月6日至4月15日受理報名，經統計，本項考試報名人數高考三級考試61,990人，普通考試73,014人，合計135,004人，繼去年報名人數創新高後，今年報名人數又再創民國86年起15年來的新高，以暫定需用名額2,180人（高考三級考試1,361人，普考819人）估算，初估平均錄取率為1.61%（高考三級考試2.20%、普通考試1.12%），競爭相當激烈。

考選部長賴峰偉表示，雖然景氣已復甦，失業率下降，但因今年暫定需用名額較99年之1,450人多730人（約50%），因此，報名人數不減反增，反映多數民眾仍以選擇擔任公職為其重要的人生規劃。
依今年實際報名情形，報名人數最多的類科，高考三級行政類為財稅行政（5,486人），技術類為土木工程（2,553人）；普通考試行政類為一般行政（11,239人），技術類為土木工程（2,660人）。報名人數較少的類科為高考三級行政類公產管理（45人）、技術類為公職建築師（10人）；普通考試行政類檔案管理（43人）、技術類地震測報（38人）。

若以暫定需用名額統計，高考三級初估錄取率最低之類科為化學工程（0.34%），其次為一般民政（0.45%）；普通考試初估錄取率最低之類科為地政（0.18%），其次為教育行政（0.21%）。高考三級初估錄取率最高之類科為公職建築師（60.00%），其次為績效審計（12.07%）；普通考試初估錄取率最高之類科為交通技術（8.41%），其次為地震測報（5.26%）。

考選部長賴峰偉並表示，本項考試今年除首次增設桃園、臺南考區，以利應考人就近應試，減輕應考人舟車勞頓奔波外，本項考試並將於考試期間全面提供冷氣試場供應考人應試，並經桃園縣政府、新竹市政府、臺中市政府、嘉義市政府、臺南市政府、高雄市政府、花蓮縣政府及臺東縣政府協助，已順利完成各考區學校冷氣教室洽借作業。

考選部表示，為節能減碳，考試期間各試場冷氣之溫度將統一設定為26-28度，應考人可自行斟酌攜帶長袖衣物；考試期間如試場冷氣發生故障，將以開門窗及風扇方式因應，應考人不得要求加分。另外因冷氣教室數量有限，陪考人員休息室將安排一般教室使用電扇為原則。

訊息來源：考選部

考試院院會今（2）日通過100年公務人員特種考試民航人員考試、100年公務人員特種考試外交領事人員及國際新聞人員考試、100年公務人員特種考試國際經濟商務人員考試、100年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試、100年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試及100年公務人員特種考試社會福利工作人員考試等6項考試，於民國100年9月17日（星期六）至19日（星期一）舉行，暫定需用名額共計278名。

考試院黃秘書長雅榜表示，本6項考試除民航人員、外交領事人員及國際新聞人員、國際經濟商務人員考試僅設臺北考區外，其餘分設臺北及高雄等2考區。本6項考試之等別、類科組別及暫定需用名額如下：

一、民航人員考試：三等考試設飛航管制等4科別，暫定需用名額40名。

二、外交領事人員及國際新聞人員考試：外交領事人員三等考試設英文組等7組，暫定需用名額30名；國際新聞人員三等考試設英文組等3組，暫定需用名額4名，合計34名。

三、國際經濟商務人員考試：三等考試設英文組等7組，暫定需用名額16名。

四、法務部調查局調查人員考試：三等考試設調查工作組等8組，暫定需用名額80名。

五、國家安全局國家安全情報人員考試：三等考試設政經組等6組，暫定需用名額21名；五等考試設行政組等4組，暫定需用名額21名，合計42名。

六、社會福利工作人員考試：三等考試設社會行政科別，暫定需用名額22名；四等考試設保育人員科別，暫定需用名額44名，合計66名。

黃秘書長並表示，本6項考試之應考資格、應試科目、成績計算及體格檢查，均依照各該考試規則及其附表之規定辦理；另國家安全情報人員考試錄取人員，須依國家情報工作法及國家情報工作人員安全查核辦法相關規定，接受安全查核。

資料來源：考試院

一、資格條件：

1.大學以上學歷（畢業）。

2.熟諳Word、Excel及Access電腦文書操作技能。

3.具考選試務行政相關工作經驗者，優先考慮。

4.本職缺為留職停薪人員之職務代理性質，聘用期暫至100年12月9日，並得視留職停薪人員復職情形調整。

二、職缺之工作項目：

辦理題庫管理處有關試務行政業務。

三、工作地點：

本部（臺北市文山區試院路1之1號）。

四、報名方式：

臉上胎記超過兩公分，不能當警察？警察專科學 校專科員警班招生複試的口試標準規定：「痲面、有嚴重影響觀瞻之黑痣或疤痕、胎記超過兩公分以上者口試不合格。」殘障聯盟秘書長王幼玲批評公部門帶頭歧視殘友，「做警察，品德端正應該比五官端正重要」，要求刪除該歧視條款。

王幼玲指出，此招生簡章嚴重違反「就業服務法」第五條第一項國民的就業機會平等權，明定不得以五官為由予以歧視；也違反「身心障礙者權益保障法」第十六條第一項歧視身心障礙者的權益，並構成相關懲處及罰金的事實。殘障聯盟 已行文警察專科學校要求刪除，但迄今沒有回音。

顏損無損能力 應予公平競爭機會

王幼玲表示︰「臉上有血管瘤，難道就不能當警察？紅面棋王周俊勳也一定不能當警察？」除非能證明顏面與行使職權相關，否則對於歧視標準都應該刪除。推動臉部平權的陽光基金會北區主任王珮珊也持相同看法，她認為顏損朋友智力與就業能力都與一般人一樣，應該給予公平競爭機會。

警專校長陳連禎解釋， 早期這項規定是為了取締及執行勤務需要，尤其是刑警，如果身上有容易辨識的明顯特徵，執勤或埋伏時易被歹徒認出，才有此規定。就他了解，最近六年的口試， 並無任何人是因此規定被刷下來，警專唯才是用，不會輕易就把「儀容欠端正者」列為不合格的情況發生。

警專︰屬教育機關 應無違就服法

陳連禎指出，今年招生已送教育部及內政部警政署核定， 報名也在上個月截止，本月二十九日就要筆試，已無法更改招生簡章內容。不過既然有爭議，近期警專會邀請專家學者及社會團體成員，共同開會討論目前的實務狀 況究竟有無違法，以及未來如何改善。

陳連禎說，警專是教育機關，學生畢業後，還要經過警察特考才能當警察，應不適用就業服務法。勞委會職訓局官員表示，如果是學生招進來念書幾年後可以直接當警察，「應可朝適用就服法的方向來看」，但資訊有限，無法確認警專招生方式。

就服法規定雇主對求職者或雇用員工時，不得以容貌、身障等為由予以歧視，甚至因此不錄取，一旦確定違法，雇主最高將面臨一百五十萬元罰鍰。