國考便利貼先生-國家考試(高普考,司法特考,國營事業招考)

驚！一生所賺的薪水真實算法竟然是這樣！
上班族薪水÷2 公務員薪水×2

基本薪資平均一天小漲30元，買顆便當都不夠！
近期基本薪資調整議題炒的沸沸揚揚，最後確定基本薪資向上小漲900元；然而，這樣的結果卻是勞僱雙方都無法接受的。
資方表明，這樣的調整結果促使產業成本年增348億，根本負擔不起；而對勞方來說，基本薪資從1萬7880元上升至1萬8780元，每個月小漲900元的薪幅，根本無法支撐勞工最低生活水準。
撇開基本薪資調漲議題中所牽扯的諸如政治角力、選舉效應、資方剝削等面向不談，回歸基本面討論，究竟對於一般受薪階級來說，資本薪資的真正意義是什麼？

基本薪資的真正意義應該是『維生薪資』
基本薪資在名義上是法定的最低薪資，但真正的意涵應該是『維生薪資』；也就是說，一個從事全職工作的人，要能賺到足以使自己、家人免於貧窮的薪資，基本薪資應該是讓人民安心生活的最低底線！
物價不斷飆漲、基本薪資過低，會造成整體社會的消費力緊縮，在內需持續無法擴大的情況下，一般受薪階級只會愈工作愈貧窮。每年輩出的求職者學歷越來越高， 起薪越來越低，不少臨時受雇者，更是只領基本薪資過活；扣除掉每月生活開銷、學貸、房貸或車貸等，連自己都快養不活，如何擔負背後家人的生活？

為了因應退休 你的每月收入還要÷2
有沒有看錯？每個月薪水已經領的夠少，為什麼上班族實際月收入還要除以2，而公務員實際收入卻乘以2？
請跟著小編這樣比較好了：
一般上班族，每月薪資中有一部分比例會提撥為退休金，但金額很少；在沒有另外準備足夠退休金的情況下，若只想靠著勞保提供的金額養老，只怕是遠遠不足。所 以，為了讓退休生活更有保障，一般受薪階級必須把現在領的月薪提撥1/3甚至1/2的金額進行儲蓄或理財投資。
回頭看看公務員。現行台灣公務員儘管是最基層的五等人員，普遍起薪也高於一般求職者，加上服務年滿退休後所領的月退俸，金額幾乎直逼退休前之月薪；等於政 府所支付的，是2倍的薪酬。如此相較之下，不但晚年較有保障，以此時的消費力來說，也相對高於一般勞工階層。
可見，公職代表的，不只是一份『穩定』現在生活的工作，更是一張『保障』未來的鐵飯票。

不需卑求調薪　現在就替自己爭取高薪好工作
以上，我們已經了解公務員比起一般勞工在待遇上的相對優勢；既然公職這麼好，近期有沒有什麼考試機會，是可以把握的？
當然有！大部分公職不但幾乎每年固定招考且釋缺穩定，只要抱持著『為自己加薪』的決心，就不怕沒有考試機會。以下是小編特別推薦的三項考試，他們到底哪裡好，看下去就知道！

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