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北捷招考更新！！108年 / 2019年台北捷運招考資訊：

新聞：北捷大規模招聘229名員工 起薪33K
引自：自由時報 2018-02-22〔記者黃建豪／台北報導〕

台北捷運公司開缺額了！近年營業額屢創新高的北捷今年將招募229名員工，從運務、維修、資訊到企劃共20類科， 試用期滿約3萬3000元至5萬4000元，即日起開放報名。北捷雖平均薪資不算高，但有著國營事業的最高4．4個月獎金，要提醒民眾的是，以北捷去年招募94名員工，就吸引3500多人報名為例，錄取率僅2.6％。 約有近600名員工的北捷歷年都是第一季招考，北捷公告今年將於即日起至107年3月21日下午5時止，於公司網站公告招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃、行銷類人員（包含依法定額雇用之原住民及身心障礙人員），共20類科，需求人數為229人，另備取257人。
 

2019/108台北捷運報考
◎報名時間：108年7月10日(三)14:00起至108年7月17日(三)15:00止
◎考試時間： 108.08.04 (日)

報名方式：報名期間內完成「線上報名資料填寫」、「繳交報名費」及「郵寄資格證明文件」，逾期不予受理。
◎招考類組：

臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起，至104年1月6日(週二)下午5時止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計34類科416名，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889）或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司104年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共計34類科416人，招考人員包括:

(一)行車類組24類，共396個名額：助理控制員(運務)、工程員(二)(電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械 、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、冷凍空調、機械、機械高空、資訊、常年大夜班)；上述職缺中，包括原住民類共7人。

(二)一般類組5類，共7個名額：工程員(二)(資訊)、專員(二)(行銷)、助理專員(政風、會計、人資)。

(三)身心障礙類組5類，共13個名額：工程員(二) (機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、站務員。

臺北捷運公司指出，應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業，各視其應試類科而定；本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元；試用期滿約2萬9千元至5萬2千元，詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
此外，今(103)年年初臺北捷運公司招募新進人員509名，應考人數7,787人，錄取率約為6.54%。

報名簡章：臺北捷運公司104年新進人員招募簡章

因應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28 日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月 22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線： (02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站 http://www.trtc.com.tw。

一、報名期間：103.01.22 - 01.28，一律採網路報名。

二、測驗日期：
(一)第一試：103.02.22
(二)第二試：103.03.19 - 03.20

三、共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條第1項規定，除 法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得擔任公營事業機關(構)人員之規定辦理。如有隱匿者，一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或 終止勞動契約外，並需負一切法律責任。

因應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司103年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共計35類科509人，招考人員包括:

(一)行車類組22類，共485個名額：助理控制員(運務)、工程員(電子、電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、機械、資訊、常年大夜班)；上述職缺中，包括原住民類共8人。

(二)一般類組6類，共8個名額：工程員(資訊、交通運輸規劃)、專員(交通運輸管理、行銷)、助理專員(政風、會計)。

(三)身心障礙類組7類，共16個名額：工程員(電機、機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、技術員(機械)、站務員。

臺北捷運公司指出，應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業，各視其應試類科而定；本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元，試用期滿約2萬9千元至5萬2千元，詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

去(102)年捷運公司招募新進人員378名，應考人數7,620人，錄取率約為4.96%。

訊息來源：臺北捷運公司

因應捷運信義線通車人力等需求，本公司自102年2月27日起至3月5日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計29類科378名，公告及受理報名期間為2月27日上午10時起至3月5日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線：1999（外縣市02-27208889）或瀏覽本公司網站（http://www.trtc.com.tw）。

臺北捷運公司102年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共計29類科378人，招考人員包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員(土木、冷凍空調、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電子原住民、電機、機械、機械原住民、機械高空、資訊、常年大夜班、常年大夜班原住民)及身心障礙類組助理工程員(土木、電機)、技術員(機械)、站務員等。應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定。

本次招募試用期間薪資，依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元；試用期滿約2萬9千元至5萬2千元，詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

臺北捷運公司102年新進人員甄試重要時程

一、報名日期：102年2月27日10:00至3月5日17:00止

二、線上報名： http://manpower.trtc.com.tw/workerdata/default.asp 

三、簡章下載： http://manpower.trtc.com.tw/workerdata/procedure.pdf 

四、筆試日期：102年3月24日

五、心理測驗+口試日期：102年4月11日至12日

六、薪資：
臺北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度；除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金；另公司依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。

七、福利：
1. 保險：保險(勞、健、團保)、提繳勞工退休金
2. 職工福利委員會：
(1)員工結婚、生育、喪亡補助。
(2)子女教育、公餘進修補助。
(3)傷病、急難協助。
(4)生日禮券、旅遊補助。
3.其他福利：員工休閒活動中心。