國考便利貼先生-國家考試(高普考,司法特考,國營事業招考)

台灣中油公司105年將對外招募新進技術員779名，招考對象為高中(職)以上畢業人員，招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料操作、航空加油、探勘、事務、消防及加油站儲備幹部等14類

台灣中油股份有限公司104年僱用人員甄試第一試筆試定於104年11月29日舉辦，報名期間自104年10月16日(星期五)09:00至10月29日(星期四)18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

壹、重要時程表

一、報名日期：104.10.16-10.29

二、筆試日期：104.11.29

三、口試日期：104.01.09-01.10

貳、甄試類別、筆試科目、工作性質、需才地區及錄取名額

(一)一般名額 

台灣中油公司探採事業部苗栗診所約僱護理人員甄選第一試筆試定於103年11月01日舉辦，報名期間自103年10月06日09:00至103年10月16日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

壹、報名期間及方式

一、報名期間：103.10.06(一)9：00起，至10.16(四)18：00截止，逾期恕不受理。

二、筆試日期：103.11.01(六)下午，僅設苗栗考區。

三、面試日期：103.11.22(六)下午，僅設苗栗考區。

貳、職缺類別、需才地區、資格條件、甄選方式及名額

一、本次甄選正取2名，備取4名，有關各類別所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試科目如下表： 

台灣中油公司煉製事業部桃園煉油廠診療所約僱護理人員甄選

一、報名日期：103.04.21 (一) - 05.02 (五)，一律採網路報名。

二、筆試日期：103.05.17 (六)，僅設桃園考區。

三、面試日期：103.06.14 (六)，僅設桃園考區。

四、甄選內容
(一)職缺類別：約僱護理人員，正取2名，備取4名。

找工作看過來！挹注新血，台電與中油明年將釋出千名職缺。台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員，高中職以上學歷就可報考，預定錄取名額665名；中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員，兩家試用期起薪都是2萬7000元，一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。

往年國營事業都吸引大批民眾報考，台電主管表示，技術員過去招考時，都有1萬到2萬人報名，錄取率約3％到5％，明年預估也差不多。

台電主管說，每年公司平均有1000多人退休，須定期徵才，挹注新血。 這次招考類別包括配電、輸電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等，並以爬電桿線路維修與輸變電廠操作員為主要招考對象。 中油方面則是預計招考煉油、儀電維修、加油站幹部等技術員，但不需要行政人員，名額約300人上下。中油主管說，「現在內勤都是由年紀大的外勤人員轉入， 求才還是外勤為主。」

台電表示，現場技術員如通過筆試後，還要進行吊單槓、上下鷹架與辨識指標等體能複試，通過後才可錄取。起薪2萬7000元，正式任用後3萬400元。


【原文轉自：中時電子報 / 王玉樹╱台北報導】

報名提醒!!!

102年中油公司雇用人員甄選
報名期間：102.09.16(一)至09.26(四)18:00
測驗日期：102.10.27.(日)

簡章下載：
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台灣中油公司102年將對外招募新進技術員359名，招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、輸氣、油料操作、航空加油、航空車輛修護、探勘、事務、消防等13類，並委由「財團法人台灣金融研訓院」代辦公開甄選作業。

本次台灣中油公司委託台灣金融研訓院辦理102年雇用人員甄選資訊、應試說明及簡章已建置於台灣金融研訓院網頁：http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_102cpc/default.asp請自行上網點閱或下載列印，不另行販售；且一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通信報名。報名日期自102年9月16日(星期一)9：00起至26日(星期四)18：00止，第一試(筆試）日期為102年10月27日（星期日），分台北、台中、高雄三個考區辦理，並依筆試總成績順序，按各甄選類別及工作地區之錄取名額倍數通知參加第二試(口試/現場測試)，經第二試合格者再按甄選總成績高低順序錄取。

有意報考本次甄試者請詳閱甄選簡章，於報名期限內儘早上網報名，並依規定繳費方式繳納報名費（900元），具有特殊身分者並應於規定期限內郵寄相關證明文件，始視為完成報名手續，竭誠歡迎您報名應試加入台灣中油公司行列。

 一、甄選重要時程表 

一、錄取人數：1名。

二、工作地點：以台北為主。

三、 資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
(二)學歷：教育部認可之國內外公私立大學以上學校一般法律科系畢業。
(三)證照：應具備合格中華民國律師執照。
(四)工作經驗：具備涉外法律業務，包括與國內外大型公司進行契約談判協商及相關爭議訴訟案件之處理經驗累計至少15年以上(須附工作證明)。
(五)外語能力：能審閱英文合約並提出具體建議，須附托福550分以上或可資證明英文能力相等之測驗成績單。

2013/04/19【經濟日報╱記者邱展光／台北報導】配合政府的國營事業瘦身計畫，中油公司表示，自今年起未來九年，公司將進入退休高峰期，約有二、三千人將退休，中油將面臨人力斷層的嚴厲考驗。為此，中油今年將以起薪3.7萬元、徵才400人，規模為歷年最大。

中油表示，中油在全盛時期，員工有2.3萬多人，但近年來配合政府進行人力精簡，目前僅剩1.4 萬人左右。

政府近年進行國營事業人力精簡，中油有很長一段時間停辦新進人員特考，直到近幾年才恢復小規模徵才。

中油幹部私下透露，停止招考新血的後果，造成目前組長、副處長、處長等中高主管的「斷層」問題。

中油主管強調，公司擁有石化界的優秀人才，但經過多年的人力精簡後，人力老化問題逐漸顯現，估計從今年起至2021年，中油將面臨約二、三千人的退休潮。 中油主管強調，為了網羅菁英，中油已於3月中旬，分別到台大、中山及成大等知名大學舉辦徵才博覽會。經濟部將於今年上半年核定考試時間與錄取人數，考試時間將在下半年舉行，錄取人數400人左右，新進人員起薪3.7萬元。

全文網址: 中油大徵才 起薪37K

中油為提升人事績效、因應大熱「退」（退休），啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示，該公司規劃民國101~110年人力補強計畫，前五年採「退一補一」原則，民國106年開始，改為「退三補二」，共計招募新血5,000人，第一階段人事費用節省50億元。

陳明輝強調，中油持續辦理專案精簡，工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力，部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任，員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人，精簡約達7,000人。

中油目前總員工數約15,000人，平均年齡51歲，每年人事費用約在240~250億元；目前每年約有500~600人退休。預估在民國111年時，中油總員工人數將降至14,000人左右。

依照油電公司經營改善目標，中油自民國101~105年將增加收益442億元，降低成本168億元，合計610億元。 除了強化企業營運績效，減少和緩辦投資計畫所減少的費用外，人事精簡也是執行重點之一。

陳明輝表示，中油營運包含探勘、煉油、天然氣及石化輕油裂解等，領域龐大，人事調整尤需兼顧實際業務推動。

99至101年，中油每年專案精簡人數各為98人、72人及89人，平均年齡61歲、平均年資35年；雖然64歲以上人數約佔專案精簡人數40％，但專案精簡計畫每年仍節省2億元左右的人事費用。

考量人才斷層及老化問題，中油目前啟動的十年精簡方案；統計至民國106年，中油共計有3200人退休，期間在民國105年前，人力新血招募將採「退一補一」原則。

第二階段（到民國110年）共計有3,353人退休，期間從民國106年開始，中油人力新血招募將採「退三補二」原則。亦即，第二階段約招募2千個名額，並完成1千人的人事精簡。

陳明輝強調，第一段的人事退休方案中，因為退休費用本依照規定提撥，整體人事費用反倒因新進人員加盟，年資、薪資相對較低，使得民國101~106年，中油合計六年將可節省50億元人事費用。

記者彭暄貽╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月3日

標籤:100年中油公司招考,100年國營事業招考,100年中油博士級招考

壹、報名資訊

一、報名日期：100年03月30日至100年04月13日

二、報名方式：一律採通訊報名，恕不接受現場報名。本甄試簡章置於經濟部及臺灣中油公司網站，請自行上網點閱或下載。

三、錄取名額：15名

貳、甄試項目

1.初(筆)試：（占總成績50%）

(1) 共同科目（英文，占初(筆)試成績20%）

(2) 專業科目（占初(筆)試成績80%）

2.複試：（占總成績50%）