國考便利貼先生-國家考試(高普考,司法特考,國營事業招考)

疫情緊急，在三級警戒迄今未除之下，今年各大行庫陸續從六月起展開的下半年公股銀行招考徵才行動全面不得不「滾動式調整」，其中，合庫招考、台銀招考將在六月起陸續受理網路報名，此次分別擬招考290人、335人，不過現在受疫情影響，原訂七月份舉行的筆試還得再觀望三級警戒是否解除，否則將延後。

第一銀行招考徵才

一銀今年第二波徵才，預定招募410人，可說是目前各大行庫徵才手筆最大，先前5月17日已報名截止，原訂5月30日的筆試則因為三級警戒而全面延後，原訂7月4日的面試也將後延。

目前一銀擬對於MA及專業人員的招募，看能否以視訊面試來設法突圍。一銀表示，今年MA招募的複試原訂於5月底舉行，現在則決定延後至6月底前以視訊面談方式辦理；另個也打算用視訊面試來進行的，還包括了數位安全處、信用卡處、數位銀行處、資訊處、法令遵循處、理財業務處、保險代理人處及公關室等單位專業人員甄選作業，共計80名職缺，一銀亦規劃採視訊面談。
 

台企銀招考徵才

台企銀則表示，目前不僅對外招考延後辦理，為了防疫避免銀行內部群聚感染，連內部升等考試都一併延後。
 

彰化銀行招考徵才

彰銀預計自5月中旬至6月上旬對外招考的人次，包括核心業務辦事員35人、具經驗行員110人、財富管理後台人員36人，總計將近200人，原本分別訂於5月15日、5月22日、6月5日辦理口試，現在只剩財富管理後台人員口試正和金融研訓院評估是否能改採視訊口試來替代，其他均已全面暫停。
 

華南銀行招考徵才

華銀則是原訂在5月29日舉行面試，但因為剛好適逢三級警戒發布，因此使先前已通過筆試的400多名考生，無法進行面試；對此，華銀高層指出，目前正在評估以視訊面試來突圍，對於MA或是數金、財務分析、風險管理等專才，大約30、40左右的人次，分批、分組，在每間會議室最多不超過5人的前提下，以視訊來進行面試。

合作金庫重要考試時間                                                                                                                                         

合作金庫介紹，農工商發展的推手

合作金庫是目前全台灣通路據點最多的商業銀行，前身為台灣產業金庫，並於近年更名合作金庫商業銀行股份有限公司，除了一般金融業務外，也是具有農、漁、合作金融及工商企業金融之國際性綜合銀行，考取後起薪約33000至51000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。

合作金庫最新招考時間

擁抱金飯碗的機會來了，合作金庫銀行擴大徵才，在除今年初辦理第一梯次招募260人外，配合鳳凰花開畢業季的來臨，自4月12日起將展開第二梯次徵才報名作業，招募名額擴大至420人，總計今年度招募名額高達680人其中40名儲備菁英試用期滿後，年薪將近百萬元，一般金融人員的年薪上看75萬元。合庫第二梯次招募，對於無需工作經驗的徵才類組，除了仍將招募具備碩士以上學歷的儲備菁英人員，且名額由前次25人大幅提高到40人，大學以上學歷的一般金融人員204人、助理理財人員15人、法遵法務人員10人，合計高達有269個不限經驗的職缺，積極向新鮮人招手。

公股銀行人事主管表示，因應近年來銀行退休潮，以及數位金融、理財、外派人力所需，公股銀行開缺名額持續增加趨勢，且在報考人數方面，2015年報考人數也較往年下滑約3~5%，因此在於名額持續增加且報名人數下滑的情形，現在正式入主準備公股銀行的好時機。

彰銀副總凃鴻堯表示，彰銀2016年規劃招募500~600人，社會新鮮人部分上下半年各招募200 人，資訊科技與電子商務需求人才另外約200~250人，薪水還會比2015年再增加1000~2000元，等於加薪幅度約3~5%。華南銀主管方面表 示，華南銀近幾年提高新人的薪資水準，如一般有經驗的櫃員，月薪3.5萬元起跳、無經驗3.35萬元起，都比往年增加1500元，約加薪4%，連有經驗、 證照的理專，最高起薪可達6.2萬元 (資料參考來源:蘋果日報2016/1/4) 。

因此我們可以看到除了各家銀行大舉徵才各方面的人才外，薪資方面也是有往上提升的趨勢所在，這麼好的機會怎可以讓他給錯過呢。

準備考試方面各家考科大同小異，準備一次可以有多家選擇機會，而公職小編也為您整理今年近期的考試資訊，希望能讓您有個穩定平穩的人生道路的好選擇。

105年近期各公股行庫相關訊息

全國農業金庫應業務上的人力需求公開招募新進人員，起薪最高上看72,100元。

農業金庫此次招考：臺灣企銀共招考：十一職等匯業務主管人員1名、七職等外匯授信人員3名、七~八職等業務企劃人員2名、 六職等業務企劃人員1名、 七職等徵授信人員14名、八職等農漁會信用部輔導人員3名、七職等理財人員2名、七職等信託人員1名、 五等職資訊人員21名、五~六職等帳務系統開發維護人員4名、六~七職等程式開發及系統分析人員6名、 五~六職等電子金融開發人員2名、五~六職等資訊系統管理人員2名、九職等資深股票交易人員1名、八職等投資管理人員1名、七職等外匯交易人員2名、八職等固定收益商品交易人員1名、及六職等金融業務人員12名，共計79名(備取112名)。

報名從1月18日(一)09：00至1月28日(四)18：00止，一律採網路報名，預計2月21日(日)上午於台北進行筆試。

除月薪外，農業金庫員工享有勞、健保及勞退提撥，另有午餐津貼、職工福利委員會三節福利金與及補助、員工優惠存款利率等。有意報考的朋友可得把握報考機會。

報名簡章：全國農業金庫「105年新進人員甄試」

自己的年終自己救！

抱緊金飯碗，年終上看12個月

上班族，你滿意去年年終嗎？對於今年年終，你有把握能領幾個月呢？

根據104人力銀行1月公布的「2015薪酬展望暨趨勢報告」，2014年台灣各大企業平均年終獎金約1.31個月，較前年增加0.15個月，創 下2011年以來的新高。發現到一個特別現象了嗎？平均年終領1.31個月，就已經超過去年標準，甚至還創下四年新高；也就是說，過去4年來，上班族平均 領的都比1.31個月還少，而此數字，還是4年來唯一可見的高峰。

全國農業金庫「104年新進人員甄試」第一試筆試定於104年02月14日舉辮，報名期間自104年01月13日09:00至104年01月29日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

壹、重要時程表

一、報名日期：104.01.13-01.29

二、筆試日期：104.02.29

三、口試日期：104.03.21-03.22

貳、甄試類別、報考資格條件及錄取名額：

一、本次甄試總計錄取84名(含正取35名、備取49名)，有關各類別所須具備資格條件及錄取名額，如下表： 

中國輸出入銀行103年新進職員第一試筆試定於103年10月25日舉辦，報名期間自103年09月29日09:00至103年10月09日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

壹、報名期間、報名方式

一、報名期間：103年9月29日(星期一)上午9：00起至10月9日(星期四)18：00截止，逾時恕不受理。

二、測驗日期：

(一)筆試：103年10月25日(星期六)下午。

(二)口試：103年11月22日(星期六)

貳、報名資格、甄試科目、甄選類別、預計錄取人數

一、報名資格

(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍(報考者通過第一試，於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)。

(二)英語語文能力：英語程度必須為西元2009年6月1日以後通過下列任一語言測驗標準，並取得成績證明者：

中央造幣廠103年駐衛警察甄選第一試筆試定於103年07月27日舉辦，報名期間自103年07月10日09:00至103年07月17日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

1.報名期間：103.07.10(四)-07.17(四)，一律採線上報名。

2.筆試日期：103.07.27(日)，設台北考區。

3.口試日期：103.08.28 日(四)

壹、甄選類別、名額、資格條件及考試科目

一、資格條件：

(一)國籍：具有中華民國國籍者。

(二)性別：不拘。

(三)年齡：不限。

(四)依「各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」第8條規定：

中央造幣廠103年新進人員甄選第一試筆試定於103年07月27日舉辦，報名期間自103年06月30日09:00至103年07月10日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

．報名期間：103.06.30(一)，一律採線上報名。

．測驗日期：103.07.27(日)，僅設台北考區。

．口試日期：103.08.26(二)-27(三)

壹、甄選類別、名額、資格條件及考試科目

一、 資格條件：

(一) 國籍：具有中華民國國籍者。

(二) 性別：不拘。

(三) 年齡：不限。

(四) 學歷：

三信商業銀行「103年度新進行員甄試」第一試筆試定於103年07月27日舉辦，本次甄試總計錄取45名，一律採網路報名，僅設台中考區。

一、報名期間：103.06.30 (一) - 07.10 (四)

二、測驗日期
(一)筆試：103.07.27 (日)
(二)口試：103.08.23 (六) - 08.24 (日)

三、報考資格條件
(一)專科以上學校畢業(不限科系)，須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

一、職務介紹
(一)一般組：以存匯業務為主要基礎，除於分行負責存匯、外匯、行政等業務外， 亦可朝其他業務或總行後勤發展 。
(二)企金組：短期歷練存匯業務後，即依培育計畫，快速朝企業金融領域發展，期能成為企業客戶策略夥伴之企金專業人員。
(三)理財組：短期歷練存匯業務後，即依培育計畫，快速朝財富管理領域發展，期能成為眼光獨到之財富管理專業人員。

二、各組錄取名額

三、資格條件：大學(含)以上畢業，商學相關科系者尤佳。

一、報名時間：103.04.12-04.27

二、第一階段：103.05.18(僅設臺北市試場)

三、第二階段：103.05.25(僅設臺北市試場)

四、各職類甄試方式： 

8 大公股行庫今年最大規模的徵才行動，由一銀領軍開出第一槍，一銀昨日透過金融研訓院公告，將對外招考255名行員，求才規模還比去年多出1倍，居8大行庫 之冠，之後台銀、華銀、兆豐銀也將在今年上半年大規模展開徵才，已知八大行庫今年招募總人數至少超過1,350人，比去年至少擴充逾1成。

馬年開春，泛公股銀行「馬」上找人，華南銀行昨天宣布，將招募50名理財相關人才，月薪33000起跳；兆豐商銀也展開首波「獵才行動」，將招募法務和資訊人員共11 人，月薪從32,200元到43000元。

另外，台銀、一銀、華銀與合庫等泛公股銀行，今年也都有徵人計畫，合計將釋出逾千個工作機會，起薪甚至可達40K以上。

銀行業者說，以各泛公股達成盈餘預算目標，年終最高可達4.6個月，兆豐商銀甚至超過7個月，再加計員工紅利等等，新進人員年薪將超過50萬元，甚至逼近百萬元，而一般民營企業年薪普遍低於30萬元。

華銀公開招募40名理財人員及5名資深理財輔導人員，前者須具2年以上工作經驗，月薪從33000至37000元起跳，如具CFP證照者加碼3000元。

資深理財輔導人員必須具有基金、保險、結構型商品銷售經驗5 年以上，且曾擔任銀行FC (Financial Consultant)1年經驗，月薪4.5萬元起跳；報名截止日期2月20日止。

金融業招兵買馬！富邦金、玉山金、元大寶來證大舉徵才

富邦金控人資長陳昭如表示，2013年富邦金控全年自結稅後盈餘326.9億元，創下台灣金控業的歷史新高，並連續5年榮登台灣金控獲利王。

今年1月華一銀行併購案順利完成交割，富邦金控成為唯一在兩岸三地均擁有銀行子行的台資金融機構。

此次MA招募主軸為「我們在找一起征服巔峰的夥伴」，本次預計招募約30人。
富邦金控2014年MA招募甄選計畫，已於MA招募網站正式接受履歷投遞，履歷收件截止日為4月10日。
應徵資格為：研究所以上學歷(科系不限)、具備良好的中英文能力、工作經驗不居(2年以下尤佳)。
招募流程自履歷篩選、英文口說檢測至金控董事長、副董事長等高階主管之面談，共有6個不同關卡之篩選。

向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，將在農曆年後大舉徵才，預計釋出上千職缺！6大行庫年後搶人，華南金控加銀行一口氣要招募300多人，彰銀則開出150個 職缺，另外台銀與一銀也要找上百名員工，行員起薪至少3萬3，儲備幹部月薪破4萬2，由於銀行業工時、收入都很穩定，勢必會吸引求職者搶破頭。

存款、換鈔天天摸錢，公股銀行行員起薪高，朝九晚五工時固定，人人稱羨，第一銀行、華南銀行這兩家公股銀行給人家金飯碗的形象，六大行庫今年預計徵才上千人，農曆年後公股銀行大舉徵才，其中包括華南銀行、金控加銀行大舉招募300人，彰銀也丟出50人職缺，第一銀行與台灣銀行大舉招兵買馬，六大公股行庫大 動作釋出千人職缺，民眾吳先生：「公股銀行穩定，應該是一個很大的考量。」公股銀行職缺搶手，人人想捧這個金飯碗，但考試這一關不容易，得先PK掉許多對 手，有人考上兩、三次才搶到職缺。

彰化銀行行員賴麗如：「我曾經有考一次沒有過，然後又還下定決心要考進來，競爭者其實非常多，所以那時候也是還滿緊張的，很怕自己沒有過。」行員起薪3萬3、儲備幹部有4萬2、理專則按年資，月薪從4萬到5.5萬不等，彰化銀行發言人施建安：「招募的案子還沒有確定，基本我們都會到過完年之後才確定啦，一般的員工大概是3萬多。」六大行庫徵千人，開出來薪水雖然不是業界最高，但穩定收入、福利好就讓許多民眾搶破頭。



【原文轉自：YAHOO奇摩新聞】

板信商業銀行103年新進行員甄試第一試筆試定於103年01月25日舉辦，報名期間自102年12月26日09:00至103年01月09日18:00止，一律採網路報名。

一、報名日期：102.12.26 (星期四)  -  103.01.09 (星期日) ，一律採網路報名。

二、測驗日期：
(一)筆試：103.01.25 (星期六)，僅設台北考區。
(二)口試：103.02.23 (星期日)，僅設台北考區。

三、報考資格條件：
(一)性別：不拘。

壹、甄試重要時程表

貳、甄試類組、報考資格條件、筆試科目及錄取名額

一、性別不拘。

二、年齡不限(惟年齡滿65歲應強制退職者不予錄取)。

三、男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵)、或依法免服兵役。

四、各類組所須具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件：

工商時報【記者陳碧芬╱台北報導】

銀行圈看好消費金融業務發展，本周相繼公布明年職缺名額，渣打等5家外商銀行共計預定增額300名新人，職務從最單純的信用卡電話行銷人員，到最難的環球金融投資銀行家；工作地點則包括台北、高雄、台中和新竹。

其中，花旗（台灣）銀行開出99個職缺，包括較常徵員的理財專員和信用卡行銷人員，也有純業務部門的房貸行銷員、個人信貨行銷員，以及較少需求的中小企業處客戶經理，空缺逾4個月的金融研究人員，也在對外延攬的範圍。

澳盛銀行明年4月將成立台灣子行，現有14家分行仍有39個職缺，包括優先理財業務推廣經理、信用卡業務人員、房貸專員及財管經理。

澳盛銀行大中華區資深經濟學家楊宇霆指出，台灣即將開放境內人民幣業務，各銀行也積極準備人民幣計價的消費金融業務，將成為明年台灣財管市場最大的賣點。

星展和匯豐（台灣）也都開出「高端客層」的理財顧問職缺，星展去年已在台灣培養理財儲備幹部，長期培養人才。匯豐（台灣）更同時要找資金作業部人員和環球資本市場產品控管暨營運部經理。

金融業人士透露，銀行理財專員向來是銀行最缺乏的人力，也最容易被挖角，去年幾乎整個市場出現3成的離職率，部份中型國銀的理專會想要嚐試換到外銀工作，接受較好的職務訓練；明年人民幣業務的吸引力，預估將會再引發一波新的「輪職潮」。

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(聯合報/記者羅兩莎報導/20121201)央行指出，這次人才招募活動共有兩場，分別針對碩士班與博士班的在校生及在職專業人士，主要是介紹亞銀工作內容及環境。

如果是沒有工作經驗的碩、博士在校生，央行說，可以參加在校生說明會，內容是簡介亞銀「實習計畫」及「青年專業計畫」，若被錄取，年薪至少71300美元（約合台幣210萬元）起跳。

而具研究所以上學歷，及至少有8年工作經驗的在職專業人士，官員表示，可報名參加專業人士座談活動。

央行指出，凡有意參加者，必須在12月10日前上亞銀網站填履歷資料，經初審合格者，亞銀將通知參與面試。

官員說，亞銀這次招募，主要是鎖定具8年以上工作經驗，馬上可以上手的在職專業人士；若被錄取，至少是三職等，年薪至少88300美元（約合260萬元台幣）。

亞銀創立於1966年，會員國共67國，我國是創始會員國，總部設在菲律賓馬尼拉。職員超過3000名，來自61個會員國，待遇比照其他國際性金融組織，薪資和福利均可免稅。員工年薪從71300美元到31萬1700美元不等，折合台幣從210萬至920萬元間。

央行官員說，目前亞銀約有10名台籍幹部，包括經濟學家及從電腦與環保方面等工作；央行前總裁謝森中即曾在亞銀擔任一級主管。