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國中教師聯合甄選 恐搶破頭
隨著少子化趨勢漸緩，加上固定比例的教師退休，台北市教育局今年續辦國中教師聯合甄選，預估甄選一百卅人，八月一日起聘用，可望適用首批軍公教人員三％加薪幅度，薪水從四萬一千九百一十元起跳，預計將吸引上萬人報考，錄取率恐不到二％。
教師向來就被民眾視為鐵飯碗的工作，近幾年在少子化趨勢下，各國中小未必年年有教師招考機會，每次舉辦教師聯合甄選都因僧多粥少，吸引大批「準老師」搶破頭。
台北市教育局表示，目前各國中六個月以上的代理師資就有六百五十人，仍需一定比例的正式教師維持教學品質，加上教師退休與少子化趨緩等因素，今年將繼續舉辦公立國中正式教師聯合甄選，預計招考一般教師及特教教師一百卅人。
由於搭上七月一日生效的軍公教加薪列車，新任教師薪水從原本的四萬零六百九十元，將躍升至四萬一千九百一十元，外界也預估今年報名人數將創新高，勢必掀起另一波「教師爭奪戰」。
台北市教育局也表示，確定的甄選類科與各類科開出的缺額五月廿、廿五日將在網路上公告，五月廿六日至卅日採線上報名及繳費。今年聯合甄選仍維持初試及複試兩階段，初試在六月十九日舉行，考試科目為教育專業科目與學科專業科目；複試時間在六月廿四、廿五日，考試項目包含試教及口試。今年初試報名不進行現場證件驗證，初試通過後，複試才進行現場證件驗證作業。
廿七歲的張姓流浪教師說，「機會難得，也不知道明年考不考，加上加薪誘因，希望今年一次就上。」連三年落榜的陳姓流浪教師則說，「每年考試大概都碰到相同的熟面孔，無論名額多少都不受影響，只能靠自己多努力。」
一百學年度北市國中教師聯合甄選簡章可上北市教育局網站查詢：http://www.edunet.taipei.gov.tw/MP_104001.html。〔自由時報記者邱紹雯／台北報導／2011/04/22 04:11〕
引用自：國中教師聯合甄選 恐搶破頭
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