8 大公股行庫今年最大規模的徵才行動，由一銀領軍開出第一槍，一銀昨日透過金融研訓院公告，將對外招考255名行員，求才規模還比去年多出1倍，居8大行庫 之冠，之後台銀、華銀、兆豐銀也將在今年上半年大規模展開徵才，已知八大行庫今年招募總人數至少超過1,350人，比去年至少擴充逾1成。
多家行庫主管指出，之所以展開比去年更大規模的求才行動，主要來自屆齡退休及包括大陸在內的海外擴張兩大需求，尤其是近兩年是行庫戰後嬰兒潮的 屆齡退休高峰期，行庫本身已因此鬧人力荒，加上海外布局又增加對人力的新需求，因此，包括一銀、兆豐、台銀、合庫均以比去年更大的規模對外招考新進人員。
根據各行提出的今年度徵員規劃，台銀預計今年求才200人，亦即將在本月中定案，華銀規劃250人左右，今年上半年招考，兆豐銀規劃招考220人，若涵蓋兆豐金控則對外招考人次達350人。
昨日打頭陣大規模招考的一銀，將在下月2日截止報名，一銀也開出誘人薪資，其中針對理財業務，有2年經驗且有取得專業證照的7職等錄取者，預計有40名，起薪將從4萬3,506元起跳，至於其他一般行員，起薪則依條件不同，起薪為3萬295元或3萬3,255元。
一銀高層進而說明，今年擬招考的255名新進人力裡，除了其中約2/3的名額開放應屆畢業生報考之外，另外近1/3的名額將要求一定程度的語文 能力、專業執照或業務經驗。特別是MA，一銀高層指出，在語文方面要求將更趨嚴格，去年已要求TOEIC成績須在850分以上，今年標準將更高。
土銀與合庫均指出，明年對外招考的人力，主要是以北部分行的需求為主，土銀指出，大台北及桃竹苗的行員流動率較高，南部人力資源北調也必須考慮員工意願，因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。
新聞來源：2014/3/4 中國時報
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