桃園捷運公司為配合後續展開之試運轉及模擬演練工作，今(104)年度將陸續辦理新進人員招募，以滿足營運通車人力需求。104年度第一批新進人員預計於104年4月初公告簡章，4月底筆試，招募人數約為400人，主要招募職缺以基層營運人員為主，包含站務員、司機員及技術員…等，負責機場捷運線營運之主要核心人力為此次招募重點。
本次招募報考資格不限年齡、性別，大部分職缺僅需高中(職)畢業即可報考，起薪3萬元，試用期過後調為3萬2000元以上，優於軌道同業，錄取後依志願與成績作分發，並且特別強調證照等專業養成與專為同仁量身訂作之職涯規劃，公司內部也有完整的升遷管道，加上公司為完全官股的公營企業，兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性。
招募分成門市經營與行政管理類、資訊系統與程式設計類、電機電子與機械工程類，甄試方式主要分為筆試及口試二階段，筆試科目除共同科目外，專業科目依據不同招募類組專業屬性分別招考，招募之規畫請詳附件資料。另招募時程及考科內容細節依招募甄試簡章公告內容為主。有興趣加入大眾運輸服務行列之民眾，屆時歡迎報考。
【桃園捷運公司104年度新進人員招募】
104年度第一批新進人員預計於104年4月辦理甄試作業，招募人數約為402人，招募職缺包含站務員、司機員、工程員及技術員。主要招募甄試類別及報考資格條件如下：
(一)一般營運儲備人員類-門市經營與行政管理組
| 甄試職別 | 錄取名額 | 資格條件 | 考試科目 |
| 站務員 | 133 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | 共同：國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考 專業1：大眾捷運概論 專業2：勞安衛生管理法令及門市經營與行政管理 |
| 司機員(行車人員) | 105 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | |
| 小計 | 238 |
(二)一般營運儲備人員類-資訊系統與程式設計組
| 甄試職別 | 錄取名額 | 資格條件 | 考試科目 |
| 工程員(程式設計師) | 19 | 國內外大專院校以上學校(限資訊工程相關科系)畢業，並已取得畢業證書者。 | 共同：國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考 專業1：大眾捷運概論 專業2：勞安衛生管理法令及資訊系統與程式設計 |
| 小計 | 19 |
(三)一般營運儲備人員類-電機電子與機械工程組
| 甄試職別 | 錄取名額 | 資格條件 | 考試科目 |
| 技術員(電機類-行車人員) | 35 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | 共同：國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考 專業1：大眾捷運概論 專業2：勞安衛生管理法令及電機電子與機械工程 |
| 技術員(電子類-行車人員) | 35 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | |
| 技術員(機械類-行車人員) | 30 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | |
| 技術員(土木類-行車人員) | 37 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | |
| 小計 | 137 |
(四)身心障礙類
| 甄試職別 | 錄取名額 | 資格條件 | 考試科目 |
| 站務員 | 3 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | 共同：國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考 專業1：大眾捷運概論 |
| 小計 | 3 |
(五)原住民類
| 甄試職別 | 錄取名額 | 資格條件 | 考試科目 |
| 技術員(行車人員) | 5 | 國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 | 共同：國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考 專業1：大眾捷運概論 |
| 小計 | 5 |
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