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中鋼鋁業公司─傳統製造類 超夯職缺NO.1

根據《經濟日報》國內鋼鐵龍頭中鋼近年退休潮持續蔓延中，2019年中鋼預計有500人以上退休，相對徵才計劃要超過500人。

中鋼薪水-少不了的百萬年薪

中鋼每年年終獎金固定一個月，如果績效良好，每個月都可領到足額的產銷獎金，約當0.3個月月薪，全年12個月、共3.6個月產銷獎金入袋，再加上年終共4.6個月，以中鋼人平均月薪7萬元核計，全年薪水外的獎金收入超過32萬元，中鋼人平均年薪逾110萬元，是傳產業的佼佼者。

中鋼這麼好，什麼時候考？

小編畫重點「2019年中鋼預計有500人以上退休，相對徵才計劃要超過500人」，2019卡位時機再現，工科人的第一志願，你準備考了嗎！？《中鋼歷屆試題照過來》

中華電信─全台通訊業龍頭 夢幻職缺NO.1

中華電退休潮將來臨，根據《蘋果日報》指出，中華電信明年預計徵才逾千人，薪資方面，待遇與福利優於一般公司，還不怕倒，讓Ptt網友直呼一旦錄取「人生從此穩了」。

中華電信-年輕人的幸福企業

中華電信由交通部持股3成，被視為不會倒的公司，今年4月榮獲《Cheers》雜誌「2018年新世代最嚮往企業」通訊服務業首獎，獲得年輕世代肯定。而且中華電信平均月薪7.1萬元，過去年薪都可達16.6個月以上，加薪制度健全，秉持「不裁員不減薪」原則！

中華電信-人人稱羨的員工福利

員工福利部分，令人稱羨的是持股信託，根據去年資料，平均持股信託每人每月可分約2.2萬元。除一般勞健保福利，中華電另給予員工生育津貼每胎2500元，6歲前每年還補助5000元喔！

中華電信這麼好，什麼時候考？

中華電信進入5年退休大潮，將以每半年退休約500人速度，5年後預計高達5000人退休。同時趁機換血，未來每年將徵才上千人，2019年預計招募1600人！

新年「薪」希望，有志前進中華電信的你千萬別錯過這次的卡位好時機～《中華電信歷屆試題照過來》

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2019/108 中華電信招考資訊