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長榮募空服員 起薪逾4萬

偏好乖媳婦型 官網：關說者不錄用(2010年09月14日蘋果日報)

【陳如嬌╱台北報導】航空業景氣看好，航空公司持續加開航線和增班，空服人力吃緊，繼年初大舉招募二百名空服員後，長榮航空近日又展開今年第二波空服員招募。長榮航空昨表示，今年預定引進二百名生力軍，子公司立榮航空也將招募三十五人，起薪都逾四萬元。華信航空年底也有招募計劃，人數未定。

急需人力

長榮航空副總經理聶國維昨指出，長榮航空過去二、三年都停招空服員，今年初雖招了二百名新人，但因有新增航線和航班，加上空服員每年平均都有百分之五的正常流失率，人力派遣還是很吃緊，目前空服員的每月平均飛行時數約九十五小時，希望這一次招募，可降低空服員的平均飛行時數。

分大專組與護士組

長榮航空這次預計招募兩百名空服員，類別包括大專組與護士組，前者不限科系，後者需有各大醫院護士三年以上經驗、或大專院校以上護理科系畢業。即日起至十月五日受理報名。由於長榮航空每次招考空服員都有受到人情關說的壓力，為避免困擾，長榮航空依照慣例在招募網頁上特別聲明：「託人關說者，恕不錄用。」
立榮航空昨也表示將招募三十五人，即日起十九日可報名，報考資格比長榮航空略為寬鬆，長榮報考者須有英檢成績，如全民英語能力分級檢定測驗達中級以上程度或多益（TOEIC）測驗成績達五百五十分以上，但立榮航空只須「精通英語」，不須提出英檢成績。華信也將在年底招募空服員，目前人數仍未定。

人力業：要有熱忱

已報考過華航、復興航空空服員，卻連連挫敗的林曉芳說，目前在藥妝店打工，等待另一次機會，她說，能不能考上空服員有時真是要看緣分，像她很認真準備考試，卻考不上，朋友抱著玩玩心態，卻一試就中，雖然考運不好，這次還是會去考考看。
1111人力銀行發言人張旭嵐指出，應試者必須作好功課，了解各家航空公司要的類型，例如長榮通常要的是乖巧懂事、像鄰家媳婦的空服員，國泰航空則是重語文能力，只要能投業者所好，又有服務熱忱，要考上空服員並不困難。

長榮、立榮航空招募空服員資訊