國考便利貼先生-國家考試(高普考,司法特考,國營事業招考)

六月畢業季，想擠進公股行庫，還有機會！國銀龍頭台灣銀行昨宣布，今年要招考266名員工，是2007年與中信局進行合併後最大規模。台銀內部預估，這次會吸引超過1.5萬人報考，錄取率恐怕不到2％。

不讓民營銀行專美於前，公股行庫今年陸續大規模招考，包括土銀、合庫、一銀、華銀及彰銀，今年都有超過百人職缺，八大公股行庫合計開出上千名職缺，規模之大，是金融海嘯後首見。

被視為「壓軸」的台銀，為因應優退及屆退的人力需求，今年除了五職等基層行員，還要招考六職等財管業務人員，以及七職等高階行員，且對象不限已在他行任職的同業，應屆畢業生也可。

台銀七職等起薪達4萬3千元，此次開出風險管理、國際金融、法務、會計、程式設計等職務；六職等財管業務人員起薪3萬7千元，工作地點幾乎遍及全台；需求最多的五職等基層行員，共要招考169名，起薪也有3萬2千元。

公股行庫除起薪不低外，又有48萬元的13％優惠定存，等於每月加薪5千2百元，另還有平均4.6個月的年終獎金，這些都是民營銀行所不能及，所以每次招考，都吸引許多想跳槽的同業報考。

除薪資待遇優渥外，公股行庫環境穩定，工作壓力不若民營銀行大，加上分行家數多，通常可分派至離家近的分行服務，大幅減少通勤時間，對許多已有工作經驗的求職者而言，是最大誘因。

台銀這次招募委託台灣金融研訓院辦理，自7月4日起開放線上報名，筆試為7月31日，測驗結果將在8月22日公布，通過者可進入8月27日的口試測驗，金融研訓院則會在9月2日公布錄取名單。

台灣工銀副總兼發言人張政權表示，今年集團調薪平均4％，依職等與表現，最高調薪超過20％，並大舉徵才近千人，以擴大經營規模、積極登陸布局。

銀行公會近期提出「IFRS我國銀行業整體影響」評估報告，據了解，因員工退休優惠存款利息費用在實施IFRS後利息恐將一次認列，國銀淨值將大減，衝擊資本適足率與放款能量。對此，張政權表示，台工銀集團以提高薪資而非退休金優存來吸引人才，除爆發金融海嘯等艱困時期，幾乎連年調薪。

張政權指出，台工銀是以較好的薪資而非退休金制度來吸引優秀人才，因此若IFRS實施後要將退休金利息費用一次認列，對台工銀幾乎沒有影響。張政權表示，今年台工銀集團包括華票、工銀證券、台駿租賃等都有徵才計畫，總職缺雖多，但單一職別晉用人數少，因此陸續採個別招募方式徵才，總晉用近千名新進員工。

2011-06-08 01:22  中國時報-黃琮淵/台北報導     沈婉玉/台北報導