考選部　公告
發文日期：中華民國101年4月14日
主旨：公告公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試規則第四條、第八條、第九條及法務部調查局調查人員考試規則暨其附表一分組及應考資格表、附表二應試科目表、附表三體格檢查標準表修正草案，請社會各界於預告期間惠示 卓見。

分組及應考資格如下表：

國考新制大解析
除了公職王的加持，更值得令人雀躍的是，國考制度也將針對上述難題修改相關法令！

一、各類科開缺 將提前4.5月公布
以往各種公務員考試的類科與名額，都在考前約3個月才公布，考生太早準備，可能因沒開缺而白忙一場；若等到開缺確定才準備，則又太趕。為顧及考生權益，考選部研議提前在考前4個半月就公布。

二、國考不必碰運氣 評分擬採量尺
考試院會今天通過典試法修正草案，明定國考可採行量尺分數或百分位數等轉換方式，透過分數轉換，讓國考評分更公平，考生不必再「碰運氣」，擔心閱卷給分寬嚴不一。

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依據行政院人事行政總處101年4月6日函轉法務部任用計畫，101年司法人員特考擬增加三等考試行政執行官類科。

經彙整行政院人事行政總處101年3月27日、4月6日函及銓敘部同年3月28日書函彙整提報之任用計畫，除司法官特考設司法官1類科外，司法人員特考暫定考試等別及類科（組）如次：

(一)三等考試：觀護人、行政執行官、 法院書記官、檢察事務官（偵查實務組、財經實務組、電子資訊組、營繕工程組）、心理測驗員、心理輔導員、監獄官、公職法醫師、鑑識人員。

(二)四等考試：法院書記官、法警、執達員、執行員、監所管理員。

(三)五等考試：錄事、庭務員。

（中央社記者葉素萍台北5日電）目前公務人員國家考試測驗題都是單選題，不過，考試院會今天修正通過相關規則，明訂「必要時，得採複選題」，也就是說，未來國考將可能出現複選題。

考試院會今天通過考選部所提命題規則及閱卷規則修正草案。考選部考選規劃司長黃慶章受訪指出，現在國考測驗題都是單選題，從A、B、C、D選項中選一個答案，有時考生用「消去法」，很容易就猜出答案，這也導致像公務人員初等考試或五等特考這種全是測驗題的考試，錄取標準高達80、90分，而且很多人同分。

黃慶章說，命題規則增訂國家考試測驗式試題以單選題為原則，必要時，得採複選題；未來測驗式試題如果採用複選題，將可以提升考試鑑別度；不過，他也說，不會一整個科目都出複選題，會看「必要性」。

考試院秘書長黃雅榜說，命題規則也明訂，試題的內容不得互有關連，且不涉及意識形態，不應有性別、宗教、族群、黨派歧視。

考試院指出，閱卷規則也增訂，應該使用本國文字作答的科目，如果應考人使用外國文字作答，該部分「不予評閱及計分」，但是，對於外國文科目、專有名詞及有特別規定者，則不在此限。

黃慶章表示，過去國考偶爾會發生應該用中文作答的專業科目，考生卻用英文、甚至日文作答，有時閱卷老師會酌情給分，未來再遇到類似的情況，一律不評閱、不給分。

另外，考試院指出，閱卷規則修正也增訂平行兩閱第一閱及第二閱評分差距過大時的處理方式，未來如果是「分題」平行兩閱，各題第一閱與第二閱分數差距是該題題分1/3以上時，將請第三位閱卷委員來評閱。

考試院說，如果是「不分題」平行兩閱，第一閱與第二閱分數差距達該科分數1/5以上時，也可另請閱卷委員一人評閱。

黃慶章指出，遇到這些情況，將以分數較相近的2位閱卷委員平均分數為該題成績，如果3位委員分數差距一樣時，則以3位閱卷委員的平均數為該題成績。

新聞來源：中央社

【記者林憲祥／高雄報導】中鋼繼去年底招考大批工程師級人才後，為提升公司活力與因應未來10年退休潮，決定4月份再度擴大基層員工徵才活動，預計招考200名員工，鎖定機械和電機類專長人才，將是中鋼今年來最大規模的徵才活動。

中鋼在董事長鄒若齊的推動下，曾於去年12月份，結合旗下中龍鋼鐵、中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司，擴大舉辦集團聯合招考活動，共招考225位；包括資管、貿易、機電等師級的專業人才，以因應國內外擴廠案及未來人力傳承需要。

中鋼行政副總經理李雄表示，這批新招考的工程師級人才，已於今年3月份陸續晉用，接下來將招考另一批員級的基層員工，主要以機械和電機類為主的專業人才，其它還包括一些土木類的人才。

據了解，中鋼這項招考活動，將於4月11日辦理公告，預計月底報名截止後，即刻舉辦筆試和面試，最快5月份通知錄取名單及晉用時間。

李雄指出，這次徵才，除了為因應未來退休潮和核心人力經驗傳承，希望儘快透過知識管理和導師制，做好經驗無縫接軌外，更希望能夠善盡企業社會責任，與增加地方回饋及地方就業機會。

近年來陸續徵才後，中鋼新進人員達到2,000~3,000人左右，佔公司總員工數的20％~30％，對於公司人才的年輕化及提升活力，幫助很大。

李雄說，中鋼目前員工數約9,500人，平均年齡49歲，從去年起至2015年，約有1,000名員工退休，且未來10年將有4,000名員工退休，為做好傳承工作，有必要及早培養所需的人才。

此外，中鋼也正在辦理博士畢業的人才招考活動，共有301人參加報名，經過審查後約有110位符合需求專長，預計將錄取22名人才。

新聞來源：2012-04-02 01:12 工商時報

101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試定於7月13日至17日舉行，報名時間自4月3日起至12日下午5時止，一律採行網路報名，有意報考之民眾，請把握報名時間完成報名手續。
   
考選部部長董保城表示，為服務離島地區應考人，本考試除臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東考區外，今年起再新增澎湖、金門、馬祖等3 考區，應考人可於報名時選擇考區，就近應試；本考試設高考三級90類科，暫定需用名額1,983人；普通考試57類科，暫定需用名額1,114人，合計共設147類科，暫定需用名額3,097人，請有志服務公職之民眾，把握機會，踴躍報考。

董部長同時表示，為服務應考人，本考試報名期間將開設Facebook（臉書）粉絲專頁，應考人可由考選部全球資訊網首頁直接連結Facebook，搜尋「101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試報名專用粉絲頁」，透過該網頁即時詢問考試報名相關資訊。
   
考選部表示，本考試採網路報名紙本寄件方式辦理，應考人請以電腦登入考選部全球資訊網（網址：http://www.moex.gov.tw），點選網路 報名主站或新站後，或以網址http://register.moex.gov.tw（主站）；http://register.moex2.nat.gov.tw（新站），直接進入系統進行報名，並下載與列印報名書表後，務必於4月13日（郵戳日期）前將報名表件以掛號郵寄至考選部，完成報名程序。
   
為方便應考人就近上網報考各項考試，考選部已調查全國可供應考人使用的上網服務或印表服務公共網路服務點（如村里辦公室、公共圖書館、數位機會中心、教會 等），共計1,239個，並公告於考選部全球資訊網首頁「應考人專區/報名資訊/公共資訊服務點」項下，歡迎應考人查詢使用。

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[水利會招考相關新聞] 有山水有田地、福利好離家近…這工作太讚了

（澎湖時報/記者蘇文章報導）海軍馬公支援指揮部將招考101年評價雇用人員，需求鐵工、電工、內然機作業員共15人，有意報考者需於4月20日前完成報名，筆試將於4月29日舉行，實做及口試為5月20日。

欲報考評價雇用人員需符合中華民國籍，在台有戶籍，高中職以上畢業，男性須役畢或免役，體位基準須符合國軍人員體格分類作業程序規定體格等條件，且報考人員於筆試測驗需完成必要的安全查核，不合格人員不得進入筆試測驗。

報考內燃機工需增加噪音作業聽力檢查。電工須完成血中鉛檢查，鐵工須完成血中鉛檢查、噪音作業聽力檢查與粉塵或石綿類肺功能檢查作業檢查。

馬支部需求鐵工作業員13人，需具電焊及氣焊工作經驗兩年以上。電工作業員1人，具備從事各式電機裝備或消磁、電瓶及各系統線路之佈設等作業1年以上。內然機作業員1人，需具備船舶及油機維修經驗1年以上。從事各型內燃機及其附屬裝備、系統(含附屬裝備)檢修等作業1年以上。

招考一律採通信報名方式辦理，報名時須繳交報名表、退伍令影本或免役證明影本、戶口名簿影本或戶籍謄本正本、國民身分證正反面影本、畢業證書或同等學力證明影本、技術士證照正反面影本、工作經歷證明書、體檢(位)報告等。

並於4月20日前(以郵戳日期為憑，逾期不予受理) 寄至馬公郵政90193號信箱海軍馬公後勤支援指揮部評價聘雇招考委員收。詳情參閱報名簡章。報名簡章可上http://navy.mnd.gov.tw/Publish.aspx?cnid=846&p=51826&Level=1下載或至澎湖就業服務站：地址：馬公市水源路52號索取。

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【2012-03-21 中國時報 曾薏蘋／台北報導】101年公務人員初等考試今天放榜，共錄取639人，錄取率1.24％，創近三年新高。

公務人員初等考試因為考試資格門檻低，待遇近三萬元，一直是最熱門的國考項目。這次共有6萬9578人報考，全程到考5萬1728人，正額錄取521人及增額118人，創近三年新高。

人事總處表示，選填志願相關說明資料含網路認證密碼，由考選部連同成績單於榜示當天寄發錄取人員。

選填時間由二十六日上午九點起，至四月五日下午六時止，分配結果預定四月十二日上午十點整，在人事行政總處全球資訊網公告，並以書面通知各正額錄取人員。

考選部表示，應考人可利用考選部電話語音系統查榜，代表號碼02-22363676或利用考選部網站查榜，電子榜單因作業需要，公布時間較紙本榜單延後約二十分鐘，也可以行動電話預約及查詢榜示結果。

考選部強調，本項考試榜示後將於三天內寄發成績及結果通知書，應考人如欲複查成績，應於榜示的次日起十天內檢附成績及結果通知書與掛號回郵信封，以書面向考選部高普考試司第一科提出。

春天嫣然來訪，這樣的季節不免得給予人更新的意味，春去春又回，流轉間總有些人、事、物換了容貌模樣。此時，許多公營民營單位紛紛釋出招募新血的消息，趁著這波人事異動，面對這些招募新血的機會，你是否動了春心？

★公營事業年齡層老化 廣招新血
銓敘部最新統計，我國公營事業人力結構嚴重老化，員工平均年資逾20年，平均年齡超過48歲，連60歲以上員工，都占了快一成三；台鐵等公營事業面臨退休 潮，這兩年陸續釋出大量職缺。據統計，光台鐵、台電、中油、台水、台糖、漢翔等六家公營事業，預計今年上半年要招考近2000人，主因之一就是因應員工退休潮。

★中華電信急招1030人
中華電信為加速寬頻網路建設、強化資訊通信技術及推展雲端、加值、通路等業務需要，將於101年招募1030位新進人員。

101年國營事業聯招1013人與全國最新考情講座行程表

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